(四)面試

　　報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入

　　面試組織：兵直機關招錄職位的面試由兵團公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。各師(市)機關招錄職位的面試由本師(市)公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。監(jiān)獄系統(tǒng)的面試由當?shù)毓珓諉T主管部門會同招錄部門組織實施。

　　面試采取結構化方式進行。面試成績滿分為100分，面試成績當場公布，低于60分的報考人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績=(筆試成績/2+面試成績)/2

　　執(zhí)法勤務職位總成績=(筆試成績/3+面試成績)/2。

　　(五)體能測評

　　報考人民警察職位的人員按照總成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進入體能測評人員名單(如出現(xiàn)總成績相同的情況，依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后，下同)。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，成績當場公布。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(六)體檢

　　按照總成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會部、公務員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實施。

　　報考人民警察職位的人員，體檢標準按照上述標準和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》進行。

　　參加體檢的報考人員按規(guī)定的時間地點集中，體檢前三日不得飲酒，體檢當日空腹。體檢費用報考人員自理。體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢不合格需要進行復檢的，經(jīng)兵團公務員主管部門批準，可在指定的綜合性醫(yī)療機構復檢，復檢只進行一次，有明確結論的，以復檢結論為準。

　　(七)考察

　　兵直機關各招錄部門、各師(市)公務員主管部門、監(jiān)獄系統(tǒng)按照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)對報考本部門、本師(市)、本系統(tǒng)的體檢合格人員進行實地考察。考察主要了解報考人員的政治情況、學習情況、遵紀守法情況等。特別要注重考察其在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定中的現(xiàn)實表現(xiàn)。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招錄要求，截至公示前未能提交職位所需學歷(學位)證書或證明文件的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。2018年應屆畢業(yè)生截至2018年7月31日，未能提供職位所需學歷(學位)證書的或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。

　　(八)公示

　　兵團公務員主管部門按照職位擬招錄計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人員，并在兵團考試信息網(wǎng)上公示七天。

　　(九)錄用

　　公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響錄用的，由兵團公務員主管部門按有關規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。公示期滿后，依據(jù)相關法律法規(guī)，擬錄用人員自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同、勞動合同，否則不予錄用。新錄用人員，試用期為一年，試用期合格者予以正式任職，不合格者，取消錄用資格。新錄用公務員在報考單位最低服務年限為五年(含試用期)(《新錄用公務員任職定級規(guī)定》中組發(fā)〔2008〕20號)。未滿最低服務年限不得辭職，擅自離崗的給予開除處理。

　　(十)遞補

　　各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺，視情況按成績由高到低的順序依次遞補

　　五、相關政策

　　(一)筆試開考比例

　　南疆兵團第一、二、三、十四師職位的筆試開考比例為1：2(職位招錄計劃數(shù)：報名人數(shù)，下同)，其他職位的筆試開考比例為1:3。達不到開考比例的，取消或核減該職位招錄計劃數(shù)。

　　(二)學歷和專業(yè)認定

　　報考人員的第一學歷必須為全日制普通高校本科以上學歷，報考職位所需專業(yè)必須為第一學歷證書所列專業(yè)。

　　(三)南疆工作補貼

　　報考南疆兵團第一、三、十四職位的報考人員上崗后享受南疆工作補貼。

　　六、監(jiān)督

　　本次招錄工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。參加考錄工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《兵團公務員錄用實施辦法(試行)》的相關規(guī)定進行嚴肅查處、追究問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，按照有關規(guī)定處理;不屬于報考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。

　　監(jiān)督電話

　　兵團紀委監(jiān)察局：0991-12388

　　七、招錄有關事項

　　1.請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

　　2.本次考試在任何招錄環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的情況，隨時作出取消錄用資格的決定。

　　3.本《公告》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化另行在兵團考試信息網(wǎng)通知。

　　4.本次公務員招錄考試，兵團未授權任何單位、部門或個人成立所謂“試題研究組”“命題研究組”，以及編寫和發(fā)布任何與公務員錄用考試相關的書籍和信息，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。公務員錄用考試主要是素質考試，報考人員應注重平時的積累，兵團既沒有出版過一本復習資料，不指定參考書目，也不提倡購買市面上這些考試書籍。

　　5.本《公告》由兵團公務員主管部門負責解釋。

　　兵團公務員局：0991-2890637

　　6.網(wǎng)報技術支持電話：0531-88097900

　　原標題：2018年新疆生產(chǎn)建設兵團面向內地高校畢業(yè)生招錄公務員公告

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1.2018年新疆生產(chǎn)建設兵團面向內地高校畢業(yè)生招錄公務員職位匯總表.xls

2.2018年兵團公開考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

3.人民警察報考職位說明.doc

4.2018年兵團面向內地高校招錄公務員職位改報申請表(模板).doc

新疆生產(chǎn)建設兵團公務員局

2018年4月2日

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（責任編輯：李明）