(四)報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位。重復(fù)報(bào)名且繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，只能參加一個(gè)崗位的考試，其余報(bào)考的崗位均為缺考。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知成都大學(xué)。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)人力資源和社會(huì)部門同意后，可放寬至1∶2)，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2018年4月27日通過成都人事考試網(wǎng)和成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁(http://rsc.cdu.edu.cn)公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，成都人事考試網(wǎng)將于2018年5月11日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。筆試由成都組織，面試由成都大學(xué)組織。應(yīng)聘人員筆試成績(含政策性加分)和面試成績以各占50%的比例計(jì)入總成績。

考試總成績=(筆試折合成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2018年5月12日上午(周六)。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》

筆試科目設(shè)置：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試》。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，全部為客觀性試題，題型均為選擇題。考試內(nèi)容主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、常識(shí)判斷、資料分析等。

《高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試》總分100分，考試時(shí)間為90分鐘，以主觀性試題為主?？荚噧?nèi)容涵蓋高等教育學(xué)、心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高校教師專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德修養(yǎng)、教學(xué)組織與實(shí)驗(yàn)管理常識(shí)、大學(xué)生教育管理、案例分析及應(yīng)用寫作等。

筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%+高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試×50%)，滿分為100分。

經(jīng)組織選派服務(wù)、服役期滿(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2018年4月30日)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照省市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(所考筆試科目按比例折合后)的加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的材料(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄(聘)用、未享受過政策性加分)、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份;符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(證明)。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2018年5月7日至5月8日的工作日(時(shí)間：09：00-12：00。13：00-17：00)內(nèi)由本人交成都大學(xué)人事處(地址：成都市成洛大道2025號(hào)，行政樓220)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。

筆試成績于2018年5月28日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢，或在成都大學(xué)人事處網(wǎng)頁、成都大學(xué)辦公地查看。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

(二)面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由成都大學(xué)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各崗位面試比例和筆試成績從到低分依次確定，與筆試成績一起在成都大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于2018年5月30日至6月1日工作時(shí)間(8：30-12：00，14：00-17：30)內(nèi)在成都大學(xué)進(jìn)行(詳細(xì)地址和聯(lián)系電話見后，請(qǐng)?zhí)崆白稍?。面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明;如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

報(bào)考崗位要求具有3年及以上高校工作經(jīng)歷的人員，系高校在編在崗人員的，須提供與工作單位簽訂的事業(yè)單位聘用合同、工作單位事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系高校編制外工作人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系已離職的原高校工作人員的，須提供與原工作高校簽訂的事業(yè)單位聘用合同(勞動(dòng)合同)、工作單位事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單。

報(bào)考崗位要求是中共黨員的，須提供黨員證或所在基層黨支部出具的證明。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由成都大學(xué)按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)時(shí)間為2018年6月4日至6月5日。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1:3，最低不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》，面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后將在成都大學(xué)辦公地張貼公布考生成績。

七、體檢

成都大學(xué)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從到低分，從總分60分及以上的人員中依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試成績?cè)傧嗤锤咝９ぷ魅藛T專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績排序;如高校工作人員專業(yè)及職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試成績?cè)傧嗤?，則由進(jìn)行面試加試，以加試成績排序)。

進(jìn)入體檢人員由成都大學(xué)通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在體檢報(bào)告生成后3個(gè)工作日內(nèi)，按照該招聘崗位已參加面試且總成績60分及以上人員中從到低分依次等額遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）