2.面試

面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。面試形式為考生獨立備課1小時，面對評委講課，講課用時20分鐘。面試內容為所報崗位高中段教材內容。面試時間、地點、面試版本教材等見《面試通知書》。

面試合格分數為70分及以上，不達70分者不得進入下一招聘環節。

面試入圍人員名單確定后，面試前招聘教師領導組辦公室根據招聘實施方案擬定面試方案，報市人社局核準后組織實施。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試綜合成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績相同時，根據崗位筆試成績由到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

八、體檢與考察

體檢考察由招聘教師領導組辦公室組織實施，根據考生綜合成績按崗位招聘名額1?1比例從到低分依次確定體檢人員，到指定綜合醫院進行體檢。體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號)執行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審，考察不合格者取消資格。考察結束后，招聘教師領導組向市人社局提供書面報告。

體檢和考察如出現空缺名額不遞補。

九、公示聘用

根據考試、體檢、考察情況，對擬聘用人員由市教育局以正式文件形式上報市人社局審核后，在公告發布網站公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報市人社局審核蓋章，市人社局以正式文件批復。主管部門憑批復文件辦理聘用手續，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄;接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的考生，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。

十、監督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由忻州市人社局全程監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

公告中公示的咨詢監督電話，在工作日上班時間內要安排專人值班，考生能夠及時就有關問題得到咨詢和解答。

咨詢電話：0350-8672757 忻州市第一中

0350-2028825 市教育局人事科

監督電話：0350-3333625 市人社局事業科

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：鑒于本次招聘人數較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。

本次報考專業參考目錄為《2018年山西省公務員報考專業分類指導目錄》

原標題：忻州市第一中2018年公開招聘教師公告

點擊下載>>>

2018年山西省公務員報考專業分類指導目錄

忻州市教育局

2018年4月9日

（責任編輯：李明）