六、考試流程及相關(guān)安排

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)關(guān)注惠州市教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布的通知公告。

考試包括筆試、面試(含試教、綜合能力測試)等環(huán)節(jié)。 “筆試”、“試教”、“綜合能力測試”劃定最低入圍分?jǐn)?shù)線均為60分(滿分都為100分)。“總成績”以百分制進(jìn)行計(jì)算，由“筆試”成績、“試教”成績、“綜合能力測試”成績按4:4:2的比例折算而成，即：總成績=(“筆試”成績×40%)+(“試教”成績×40%)+(“綜合能力測試”成績×20%)。

(一)筆試

1.考試內(nèi)容及形式：主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí)，以閉卷形式進(jìn)行。

2.公布筆試成績：于筆試的當(dāng)天24:00時(shí)前在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布考生的筆試成績。

3.查分時(shí)間：考生如果對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3天內(nèi)填寫《考生查分登記表》，送到指定地點(diǎn)進(jìn)行查分。每位考生只能申請(qǐng)查分一次。逾期不再接受查分。

(二)面試(含試教、綜合能力測試)

1.發(fā)布面試通知：查分結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績，按學(xué)科崗位招聘人數(shù)1:3的比例(不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù))，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試(含試教、綜合能力測試)人員名單，并通知面試有關(guān)事項(xiàng)。

2.考試內(nèi)容及形式：

(1)試教：主要考查應(yīng)聘學(xué)科的高中文化知識(shí)傳授能力，以講課的形式進(jìn)行。

(2)綜合能力測試：主要考查教育教學(xué)等方面的知識(shí)和能力，以提問方式進(jìn)行。

3.有關(guān)考試時(shí)間說明：考生備課時(shí)間為30分鐘，試教時(shí)間為15分鐘。試教結(jié)束后立刻進(jìn)入綜合能力測試環(huán)節(jié)，測試時(shí)間為5分鐘。

4.面試(含試教、綜合能力測試)成績確認(rèn)：面試(含試教、綜合能力測試)成績?cè)诒久嬖嚂r(shí)段內(nèi)“候分室”向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。如考生提前離開或拒絕簽字，由考場總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

(三)公布總成績和入圍體檢人員名單

1.發(fā)布時(shí)間及內(nèi)容：于面試的當(dāng)天24:00時(shí)前，在惠州市教育局門戶網(wǎng)站公布考生總成績和入圍體檢人員名單，并告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。

2.有關(guān)確定體檢人員說明：若考生考試總成績相同，以面試(含試教、綜合能力測試)成績的者為體檢人選;若面試成績同分，以試教成績的者為體檢人選。

七、體檢

根據(jù)考生考試總成績，從到低分按照招聘學(xué)科崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由我局負(fù)責(zé)組織體檢人員到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

八、考察

考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，由我局負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察期間，考生需提供本人戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個(gè)人信用征信證明。

九、擬聘用人員公示

經(jīng)惠州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，分別在惠州市人力資源和社會(huì)局和惠州市教育局門戶網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議并報(bào)惠州市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。

十一、遞補(bǔ)說明

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由我局與惠州市人力資源和社會(huì)局商定后，再考慮是否按照考生的考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿之日起10個(gè)工作日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格的。

(二)應(yīng)聘人員考察不符合要求的。

(三)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

(四)擬聘人員放棄聘用的。

十二、聯(lián)系方式

(一)聯(lián)系部門：廣東省惠州市教育局人事科。

聯(lián)系人：關(guān)老師，賀老師，林老師。

聯(lián)系電話：0752-2272903，0752-2260716。

聯(lián)系地址：廣東省惠州市惠城區(qū)麥地路2號(hào)。

郵編：516007。

惠州市教育局門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.hzjy.edu.cn。

(二)監(jiān)督電話：

1.惠州市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：0752-2280148。

2.惠州市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科：0752-2890757。

原標(biāo)題：惠州市教育局2018年面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師公告

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1.2018年惠州市教育局面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師職位表

2.2018年惠州市教育局面向惠城區(qū)公辦高中分流遴選在編在崗教師報(bào)名表

惠州市教育局

2018年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）