為全面推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)上級(jí)文件精神，決定面向社會(huì)引進(jìn)專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

本計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才7名。

二、信息發(fā)布平臺(tái)

嵊泗門戶網(wǎng)站(http://www.shengsi.gov.cn/)—子站導(dǎo)航——嵊泗縣教育局

三、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意履行教師義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。

(三)戶籍不限，年齡、學(xué)歷、專業(yè)等具體要求詳見(jiàn)計(jì)劃表(附件1)。

(四)以下人員不納入此次引進(jìn)范圍：目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員及原為公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在處間或雖未規(guī)定處限，但受警告處分未滿6個(gè)月，受嚴(yán)重警告、記過(guò)等處分未滿12個(gè)月的人員;在人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定的人員。

(五)本公告中公開(kāi)引進(jìn)所涉及的工作經(jīng)歷等相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截止至本人實(shí)際報(bào)名之日，在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

四、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(赴外招聘現(xiàn)場(chǎng))、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：截止至2018年11月30日。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(嵊泗縣教育局人事科、赴外招聘現(xiàn)場(chǎng))

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證書(2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、崗位所需的相關(guān)證明等證件(證明)原件和復(fù)印件，請(qǐng)同時(shí)填寫《2018年嵊泗縣教育局公開(kāi)引進(jìn)人才(二)報(bào)名表》(粘貼本人近照)，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

收到網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷后，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，對(duì)應(yīng)聘人員的求職材料進(jìn)行資格審查，對(duì)符合招聘崗位要求的人員，邀請(qǐng)其來(lái)參加面試。

報(bào)名人員填妥《2018年嵊泗縣教育局公開(kāi)引進(jìn)人才(二)報(bào)名表》(粘貼本人近照)，并將相應(yīng)的報(bào)名材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：rsk282@126.com。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，必須在考試前將上述材料原件及復(fù)印件交到嵊泗縣教育局人事科(嵊泗縣菜園鎮(zhèn)望海路265號(hào)六樓606室)進(jìn)行復(fù)審。

(二)考試方式

常年動(dòng)態(tài)引進(jìn),引進(jìn)滿額為止。考試采用面試、試講相結(jié)合的方式。面試、試講成績(jī)滿分均為100分。

1.面試：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力以及求職動(dòng)機(jī)等。滿分為100分，合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。

2.試講：滿分為100分，合格分為60分，低于60分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。

3.總成績(jī)計(jì)算：根據(jù)“面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×70%”的辦法計(jì)算總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，總成績(jī)滿分為100分

考試結(jié)束后，在面試、試講合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分按引進(jìn)崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以試講成績(jī)高的排位在前。

(三)體檢和考察

體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。如體檢不合格或放棄的，不作為擬引進(jìn)對(duì)象。

考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試、試講合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在嵊泗縣教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

擬引進(jìn)對(duì)象公示后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2018年7月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，均取消聘用資格;聘用人員須在工作后二年內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由嵊泗縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5086282、5088397 監(jiān)督電話：0580-5083651。

原標(biāo)題：2018年嵊泗縣教育局公開(kāi)引進(jìn)人才公告(二)

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1.2018年嵊泗縣教育局公開(kāi)引進(jìn)人才(二)計(jì)劃表.doc

2.2018年嵊泗縣教育局公開(kāi)引進(jìn)人才(二)報(bào)名表.doc

嵊泗縣教育局

2018年4月12日

（責(zé)任編輯：李明）