4、資格審查采取現場審查方式進行。由省殘聯具體實施。報名人員需提供下列材料：

(1)《報名表》;

(2)個人簡歷及自薦信;

(3)有效《居民身份證》原件及復印件2份;

(4)畢業證書、學位證書原件及復印件2份。留學生須提供教育部學歷、學位認證書原件及復印件2份;應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件2份;

(5)應聘崗位要求的其他材料原件及復印件2份;

(6)本人近期一寸正面免冠白底照片4張(照片背面寫上名字和身份證號，并裝入信封);

(7)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意、醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。

(五)面試

面試由省殘聯負責組織實施。

資格復審合格人員進入面試。

面試內容包括專業知識和綜合素質。面試滿分為100分，以40%比例計入總成績。面試時間、地點另行通知。未參加面試的取消進入下一環節的資格。

面試成績在省殘聯網上公示。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，筆試成績高的進入下一環節。

總成績在省殘聯網上公示。

(六)體檢

面試結束后即進入體檢環節。

面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(七)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

3、在讀的非2018年應屆畢業生;

4、現役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9、在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

10、有法律、法規規定不得聘用的人員。

(八)公示招聘結果

經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會網(http://gzrst.gov.cn)、貴州省殘疾人聯合會網(http://www.gzsdpf.org.cn/)上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(九)辦理聘用手續

公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關說明

(一)公開招聘工作人員工作在省殘聯黨組的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。

(二)省殘聯紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

(三)聯系電話：86850419監督電話：86850413

六、未定事宜，由省殘聯商省人力資源和社會廳研究確定。本方案由省殘聯負責解釋。

原標題：貴州省殘疾人聯合會直屬事業單位2018年公開招聘工作人員方案

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誠信承諾書

（責任編輯：李明）