(二)考試

考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。本次考試的筆試、面試均不指定輔導用書。

1.筆試。筆試科目考1門。

筆試內容：招聘崗位相關的學科專業(yè)知識和教材教法內容。

筆試時間：2018年5月27日(星期日)上午9:00—11:00。

筆試地點：按照準考證上的地點參加考試。

報考職業(yè)高中機械崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位專業(yè)技能測試，崗位專業(yè)技能測試合格者方可參加筆試，具體測試時間、地點由設崗負責另行通知。

2.面試。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從到低分按規(guī)定的比例確定面試對象。其中，招聘計劃在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象，招聘計劃在3名及以上10名以下的崗位按1:2的比例確定面試對象，招聘計劃在10名及以上的崗位按1:1.5的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員書面申請放棄面試的，可在本招聘崗位從到低分依次遞補。面試成績合格分為60分，面試不合格不予聘用。面試辦法及面試時間、地點另行通知。

(三)考核和體檢

面試結束后，在面試成績合格考生中，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績(計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，并從到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考核、體檢對象(若總成績相同，筆試成績高者排位在前)。

考核內容包括被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等。

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》及有關規(guī)定執(zhí)行，時間、地點另行通知。

若考核或體檢不合格的，可在招聘崗位考試總成績人員中從到低分依次進行遞補。

(四)公示和聘用

經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在臨安人才網(wǎng)、臨安區(qū)教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，經(jīng)公示無異議或有反映經(jīng)查實不影響聘用的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。其中，對于報考(崗位)明確的，直接按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制;對于報考具體不明確(按學科統(tǒng)招)的，先進行選崗確定聘用，再按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。“選崗”確定具體(按學科統(tǒng)招)的辦法為：擬聘用人員按考試總成績從到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇聘用，第二名在余下聘用中選擇，以此類推。如有本人書面申請自動放棄聘用資格的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或不能按期報到工作的，取消其聘用資格。

四、其它事項

1.戶籍遷入時間為2018年5月13日之前。若社會人員持戶籍遷移證的也可以報考，但須于2018年5月27日前辦好相應落戶手續(xù)。

2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等情節(jié)或與崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消考生的考試和聘用資格。

3.對于2018年全日制普通高校畢業(yè)生，在辦理聘用手續(xù)時驗明學歷證書，不能在錄用時取得畢業(yè)證書的取消聘用資格。對于能在2018年7月31日前取得自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、電大等非全日制普通高校學歷證書的社會人員，符合崗位報考條件的可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報考，待辦理聘用手續(xù)時驗明學歷證書。

4.招聘崗位有教師資格要求的，按教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》所注明的考試類別報考對應的學科。資格證上沒有注明學科的，根據(jù)呈報的學歷專業(yè)報考對應的學科。小學教育專業(yè)的畢業(yè)生可報考小學語文或小學數(shù)學，小學教育專業(yè)有明確方向的，只可報考該方向的小學學科。教師資格證學科為政治、歷史和地理的可以報考社會學科，物理、化學和生物的可以報考科學學科。持有普通高中教師資格證者可以報考初中或小學相應學科崗位，反之不能報考。持職業(yè)高中類教師資格證者不得報考普通中小學崗位。

5.持《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》的報考人員經(jīng)招考聘用后，須在一年內取得相應專業(yè)(學科)教師資格證書;報考職業(yè)高中機械、護理、電子商務、烹飪崗位但還未具有教師資格證明的人員經(jīng)招考聘用后，須在兩年內取得相應專業(yè)(學科)教師資格證書。以上招考聘用人員在規(guī)定時間內未取得教師資格證書的，招聘予以解聘處理。

6.本次招聘考試違紀違規(guī)行為的認定和處理按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關規(guī)定執(zhí)行。對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

7.本次公開招聘公告及相關招聘信息(考試成績及相關通知等)將通過臨安人才網(wǎng)(http://www.larcw.com)、臨安區(qū)教育網(wǎng)(http://www.linan.gov.cn/col/col1413715/index.html)發(fā)布。

8.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)教育局、杭州市臨安區(qū)人力資源和社會局、負責解釋。咨詢電話：0571—63805979(區(qū)教育局)、0571—63926061(區(qū)人力社保局)。

原標題：2018年杭州市臨安區(qū)公開招聘中小學及幼兒園教師公告

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1、杭州市臨安區(qū)公開招聘中小學及幼兒園教師需求信息.xls

2、填表說明及杭州市臨安區(qū)公開招聘教師報名登記表.doc

杭州市臨安區(qū)教育局

杭州市臨安區(qū)人力資源和社會局

2018年4月25日

（責任編輯：李明）