(三)資格審查

5月17-18日，領導小組辦公室對照招聘條件對報考人員資格進行初審，初審不合格的不能進入筆試環節。初審不合格的人員由辦公室電話通知，并說明理由。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

(四)考試

考試采取筆試、面試的方式進行。

1.筆試

本批次不設開考比例，招聘計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位，按1:3比例從筆試成績到低分的順序進入面試環節;如招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達到本次筆試實考考生平均分及以上，才能進入面試環節。未參加筆試的考生不能進入面試環節。

如遇同一崗位進入面試人員末位考生有筆試成績并列的，一并參加面試。

(1)筆試時間

2018年5月19日 09：00—11：00

(2)筆試地點

貴州省鎮寧自治縣第一高級中學(鎮寧實驗)

(3)筆試形式為閉卷，筆試內容：教育學和教育心理學。不提供參考復習資料，不授權任何單位組織任何形式培訓。

(4)考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

2.面試

(1)面試時間：2018年5月26日

(2)面試地點：貴州省鎮寧自治縣第一高級中學(鎮寧實驗)

(3)面試方式：試教

面試工作安排另行通知。

3.總成績計算

考生總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績，考試總成績按100分計算。成績計算均按“四舍五入法”保留小數點后三位數字。

根據崗位招聘計劃數1?1比例，按考生總成績由到低分的順序，依次進入下一環節，面試成績達不到80分的考生不能進入下一環節;同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生面試成績高的進入下一環節。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

招聘相關信息發布在鎮寧自治縣人民政府網，微信公眾號、招聘QQ群，不再另行通知。

(五)體檢

1.根據招聘崗位數等額確定體檢人選，進入體檢環節;

2.體檢費用考生自理，體檢地點及相關事宜另行通知;

3.體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛生廳《關于印發〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發〔2005〕4號)和《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行;

4.未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環節資格;空缺崗位不再進行遞補。

(六)考察政審

體檢合格人員列入考察對象，考察對象須填寫《鎮寧自治縣事業單位公開招聘新進人員聘用審批表》，考察不合格或考察期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補。

在考察政審中發現不符合報考資格的人員，取消進入下一環節資格，空缺崗位不再進行遞補。

(七)公示和聘用審批

1.擬聘用人員名單在鎮寧自治縣人民政府網上公示七天，接受社會監督。

2.公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，符合《公告》規定的，按照相關程序辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.在職教師錄取后按相關規定辦理調動手續。

4.聘用人員屬于鎮寧第一高級中學事業在編人員，試用期一年，在鎮寧自治縣服務時間不少于5年(含試用期)。辦理聘用手續后，工作單位為鎮寧實驗。聘用人員在試用期考核不合格者，予以辭退并解除聘用合同。

四、紀律監督

招聘必須按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。必須嚴格執行有關政策規定，接受監督部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

本次招聘工作開展過程中，鎮寧自治縣編制辦、鎮寧自治縣教育和科技局、鎮寧自治縣人力資源和社會局三個部門全程參與監督、指導，嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監察部門和社會各界監督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等違紀行為，歡迎舉報，一經查實，嚴肅查處。招聘咨詢和監督舉報電話如下：

咨詢電話：15718636110(辦公室)

監督電話：0851-36226454(鎮寧自治縣教科局政工股)

0851-36222558(鎮寧自治縣教育和科技局紀檢監察室)

舉報電話：0851-36717019(中共鎮寧自治縣紀委派出第一紀工委)

原標題：鎮寧自治縣第一高級中學(鎮寧實驗)2018年公開招聘教師簡章

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1.2018年鎮寧自治縣第一高級中學（鎮寧實驗）招聘教師計劃表

2.鎮寧實驗招聘教師報名表（樣表）

（責任編輯：李明）