江蘇省人民醫院宿遷分院(宿遷市第一人民醫院)是宿遷市一所三級公立醫院，也是宿遷建市以來單體投資規模的民生工程。醫院總投資20多億元，占地面積330畝，建筑面積26.5萬平方米，設計床位2000張，2016年7月正式開業，是一所集醫療、教學、科研、公益為一體的綜合性公立醫院。因工作需要，現面向全國公開引進研究生學歷人才，有關事項公布如下：

一、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2. 遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3. 適應崗位要求的身體條件。

4. 博士年齡在40周歲以下(1977年5月10日及以后出生)，碩士年齡在35周歲以下(1982年5月10日及以后出生)，條件的可適當放寬。

5. 本次引進對象為普通高校全日制研究生，有住院醫師規范化培訓證書優先。

6. 非應屆醫學類畢業生要求有三級以上醫院工作經歷(在本市范圍內醫院就職的，需提供原單位同意報考證明或離職一年以上的證明)。

7. 具備引進崗位要求的其它資格和條件。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，并載入宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫。

二、引進計劃

本次公開引進的崗位、人數及相關要求等見《宿遷市第一人民醫院研究生崗位需求表》(附件)。

三、引進程序

本次引進工作由宿遷市人力資源和社會局與江蘇省人民醫院宿遷分院(宿遷市第一人民醫院)共同組織，在宿遷市人力資源和社會網、宿遷市第一人民醫院網站、宿遷市考試鑒定中心網站發布公告。按照個人報名、資格審核、組織考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

(一)個人報名。

1. 報名時間：公告發布之日起至2018年5月30日。

2. 報名方式：

(1)現場報名：攜帶人才信息登記表(見附件)、個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件、近期免冠二寸照片1張(應屆畢業生提供就業推薦表，非應屆畢業生提供勞動合同)至宿遷市第一人民醫院人事處(綜合樓三樓336室);

(2)網上報名：將上述材料電子檔發送至shiyirsc@126.com，郵件標題注明：崗位+姓名+研究生招聘報名。

(二)資格審核。經資格審核符合報考條件的報名人員進入考試環節，不符合報名條件的取消考試資格。

(三)組織考試。考試采取“面試+專業實踐能力考核”的方式進行。

1.面試。面試采取結構化面試形式進行，面試總分100分，成績達到面試總分60%的為合格。

2.專業實踐能力考核。專業實踐能力考核總分100分，考核成績達到考核總分50%的為合格。

3.總成績。按照面試成績和專業實踐能力考核成績各占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

(四)體檢。根據考生總成績從到低分(總成績相同，按面試成績;面試成績仍相同的，另行組織加試)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由市人力資源和社會局、市第一人民醫院共同組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(五)考察。體檢合格人員由市第一人民醫院組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2018版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(六)公示。根據考察結果確定擬聘用人員名單，并在相關網站進行公示，公示期為7天。

(七)辦理聘用手續。經公示無異議的擬聘用人員，報市人力資源和社會局辦理聘用手續，擬聘用人員需在2018年8月31日前取得報考崗位相應的學歷，否則將取消其聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

四、紀律與監督

本次人才引進工作嚴格執行“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開引進工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由江蘇省人民醫院宿遷分院(宿遷市第一人民醫院)負責解釋。

通訊地址：江蘇省宿遷市宿支路120號;

政策咨詢電話：0527—80766326(醫院人事處);

監督電話：

0527—84359139(宿遷市紀委派駐第五紀檢組);

0527—80766226(宿遷市第一人民醫院紀委)。

原標題：江蘇省人民醫院宿遷分院(宿遷市第一人民醫院)公開引進研究生層次人才公告

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宿遷市第一人民醫院研究生層次人才崗位需求表

宿遷市第一人民醫院人才信息登記表

江蘇省人民醫院宿遷分院

(宿遷市第一人民醫院)

2018年5月10日

（責任編輯：李明）