為適應沿河土家族自治縣總工會改革的需要，切實加大改革力度，建立健全工作機制，確保各項工作有人抓、能抓好，經縣總工會主席辦公會研究，決定面向社會公開招聘職工醫療互助協管員4名。為確保招聘工作順利完成，特制定本工作方案。

一、招聘原則和程序

按照公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，實行公開招聘。通過發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

二、招聘對象

專科及以上學歷的應往屆畢業生。

三、招聘條件

1、維護黨的領導，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的道德修養，團結同志，工作負責，熱愛工會工作。

2、有一定的文字綜合表達和溝通協調以及判斷能力，會辦公電腦操作。

3、根據工作崗位招聘4名分兩類，一類為中文、文秘或新聞專業2名，一類為不限專業2名。

4、年齡40周歲以下(1978年1月1日以后出生)，會計或法律專業可優先考慮，身體健康。

四、招聘方法

(一)發布招聘公告

委托縣就業局發布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2018年5月15日至5月30日(星期六和星期日不報名)。

2.報名地點：沿河縣就業局二樓辦公室

3.報名條件：憑本人身份證、戶口本、畢業證原件和復印件現場報名，報名時提交近期正面免冠1寸照2張，并填寫《沿河土家族自治縣總工會公開招聘職工醫療互助協管員報名表》，接受資格審查。

4、報名人數按1:3比例確定，如達不到報名人數比例的，可從兩類報名總人數中，經報名本人同意后報考另一類名額。

(三)考試

考生按《準考證》規定的時間和地點參加考試，考試時必須攜帶身份證和準考證。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%(各保留小數點后2位)。在筆試成績中從到低分，按招考條件1:2的比例確定面試對象，成績末位并列的，一并列入面試。筆試和面試時間及地點另行通知。

1.筆試為閉卷考試，實行百分制。筆試內容為公文寫作和工作信息編寫以及有關的法律法規(公文寫作占50%，法律法規占30%，工作信息編寫占20%)。

2.采取結構化面試方式，實行百分制。面試主要測試考生的語言表達、邏輯思維和判斷能力，以及個性特征、心理素質等方面的適應性。

3、總成績計算：總成績=筆試成績×50?+面試成績×50?。考生總成績60分為合格，不合格者不得進入體檢。如有總成績并列的，以筆試成績分高者進入體檢環節。

(四)體檢

根據總成績從到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，按綜合成績從到低分依次確定替補人員。體檢時間和地點另行通知。

(五)考核

體檢合格人員列入考核對象。由縣總工會招聘工作領導小組具體負責考核工作。在考核中發現有下列情形之一的，即取消聘用資格:

(1)有違法犯罪記錄的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的人員：

(4)報名時提供虛假證明和材料的人員;

(5)發現有其他較嚴重疾病的人員。

考核合格人數達不到招聘職位人數的，從該職位總成績中按到低分依次遞補參加體檢。體檢合格者列入考核對象。

(六)公示及聘用

考核合格的人員，按擇優原則確定擬聘人選，并在沿河總工會網站公示七個工作日。公示結束后，辦理聘用手續。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。聘用人員實行上崗試用期制，試用期為三個月。試用期滿后，經考察合格，即與本單位簽訂勞動合同。

(七)工資待遇

試用期工資每月1800元，試用期滿合格正式聘用后月工資2500元/月(其中基本工資2000元/月，全勤工資200元/月，通訊及車輛補貼費100元/月，生活性津貼200元/月)，工資按月發放。三年內年工勤工資每滿一年增加100元，三年后根據情況再另行確定。試用期滿正式聘用的人員依法參加社會保險，可申請入會，享受會員每年2000元的福利待遇，但必須履行好會員義務。

聯系人：杜典文 聯系電話：0856-8224609

五、工作監督

本次招聘工作嚴格按照招聘原則和程序進行，接受紀檢、監察部門及社會各界的監督。如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露秘密等行為，可向紀委、監察機關舉報。監督電話：8220146。

原標題：沿河土家族自治縣總工會關于公開招聘職工醫療互助協管員工作方案

沿河土家族自治縣總工會 沿河土家族自治縣就業局

2018年5月21日

（責任編輯：李明）