根據學院發展需要，現面向社會公開招聘學生管理輔導員10名、行政管理人員23人。崗位要求及人數見附表。

一、招聘條件

1.堅持四項基本原則，思想政治素質高，政治上、思想上、行動上能與黨中央保持一致;

2.具有碩士研究生學歷(學位)的統招畢業生、年齡30周歲以下。第一學歷原則為公立全日制本科畢業并獲得學士學位。年齡計算截止時間為2018年6月30日。例如：30周歲以下是指1988年6月30日以后出生。

3.報考輔導員崗位的必須為中共黨員;專業以思想政治、哲學、心理學、中國語言文學、藝術學、音樂學、體育學等專業為主;有高校輔導員工作經歷或參加過志愿服務西部計劃、服兵役等經歷者，年齡可放寬至35周歲;擔任過學生干部或有一定的工作經驗的優先;

4.報考管理崗位的應符合管理崗位專業要求。具有機關、高校、企業黨政管理工作經歷或有服兵役經歷的可放寬至35周歲;

5.熱愛管理工作，具備較強的組織管理能力、協調溝通能力、語言表達能力，組織觀念與責任心強，并能熟練掌握現代化辦公技術;

6.誠實守信，無違法違紀行為。

二、招聘程序

采取公開招聘的方式。程序如下：

1.網上報名：采取網上報名、現場確認的報名方式。報名人員請登陸學院網站(http://www.zzyedu.cn)首頁進入“鄭州職業技術學院管理人員報名系統”進行報名，網上報名時間為2018年6月5日至6月15日。

2.現場確認：2018年6月22日在網上報名的人員持本人身份證、學歷證書、學位證書及相關證書原件及復印件、彩色一寸免冠照片兩張到學院進行確認。其中2018年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、研究生期間成績單(加蓋“研究生院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供)，且必須在2018年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。

3.組織考試：考試分為筆試和面試兩部分。筆試面試考試成績均采用百分制計分。筆試成績占40%，面試成績占60%。

報考輔導員崗位的筆試內容為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論，輔導員職業能力知識等。報考行政管理人員的筆試內容為公共管理相關知識。

(1)參試人員攜帶本人身份證于2018年6月27日上午8點到學院領取準考證參加筆試。

(2)學院根據考生筆試成績，按比例確定參加面試人員名單，并在學院網站上公布。

(3)參加面試的考生按規定的時間攜帶身份證、準考證到學院參加面試。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

4.體檢：體檢工作由學院組織實施。體檢人員根據考核總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從到低分確定。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。

5.考察：體檢合格人員由學院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

6.公示、聘用：對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關來校手續，簽訂勞動合同。

三、待遇

1.輔導員、管理人員在聘期內實行人事代理，簽訂固定期限勞動合同;

2.執行與事業編制內同級同類人員相應的國家規定的月工資(崗位工資+薪級工資+績效工資)標準，每年按12個月發放工資;繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險)和住房公積金的單位承擔部分;

3.享有參加黨、團、工會活動，以及參加組織的政治理論學習和業務培訓的權利;

4.應聘輔導員、管理崗位的人員應在聘任期2年內考取高校教師資格證者。取得高校教師資格證的可以參與上課，享受相應的課時津貼;

5.鼓勵輔導員、管理人員積極發展專業技能，參加職稱評審，獲取專業技術職稱;

6.鼓勵輔導員、管理人員考取博士研究生，博士畢業后按國家有關政策優先錄用。

四、咨詢電話

1.輔導員報名：0371-64961764郭老師　李老師

2.管理人員報名：詳見附表或0371-64966918邢老師

五、來校考察路線

1.鄭州火車站東廣場北港灣乘12路到鄭州職業技術學院站下車。

2.鄭州客運西站乘鄭上1路到鄭州職業技術學院站下車。

六、其他事項

注：應聘者所提交的各項材料必須真實有效，資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假的，一經查實將取消資格。

原標題：鄭州職業技術學院2018年管理人員公開招聘公告

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2018年鄭州職業技術學院管理崗位教師招聘計劃分配表

2018年5月23日

（責任編輯：李明）