筆試時間初定2018年6月30日，具體時間、地點以《準考證》為準。

凡考生筆試有一科及以上缺考者或成績為0分的，不得參加資格復審。

(七)現場復審報名資格。

確定參加面試的人員需在規定的時間內到梁平區教委進行現場資格復審，現場資格審查時提供以下材料：

1.《重慶市梁平區2018年上半年公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》(附件2);

2.《承諾書》(附件5)。

3.近期1寸免冠彩色標準證件照片3張;

4.準考證、本人身份證原件及復印件;

5.往屆畢業生提供：畢業證、學位證原件及復印件、教師資格證書原件及復印件;《一覽表》中其它要求對應相關證書原件及復印件，如：普通話等級證、英語等級證等;

6.2018年應屆畢業生須提供：高校畢業生就業推薦書(蓋有畢業公章原件)、學籍證明;《一覽表》中其它要求對應相關證書原件及復印件;

7.報考崗位要求為“師范類”的須提供符合報考條件對應及以上學歷層次所修學業成績單(畢業證上明確注明為“師范類”的可不提供此項);

8.在編在崗工作人員需出具單位及主管部門同意報考的證明(附件4)。

現場資格復審通過后，考生方能進入面試。經復審不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經區人力社保局核準，可在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次一次性遞補。

資格復審時間和地點將在筆試成績公布3日后通過梁平教育網“人事報名信息”發布通知，請廣大考生予以關注梁平教育網( http://edu.cqlp.gov.cn/)。

(八)面試。

招聘崗位人數為10人以下的，面試比例為1:2，招聘崗位人數為10人及以上的，面試比例為1:1.5，按筆試成績從到低分依次確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列，則同時進入面試。面試比例達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的，考生筆試成績需不低于其他崗位進入面試人員的最低筆試成績，方可進入面試。

面試以講課方式進行，分值為100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試時間和地點將通過梁平教育網“人事報名信息”欄發布通知。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(九)考試總成績計算方式。

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%;考試總成績采用百分制計算，四舍五入法精確到小數點后兩位數。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試總成績從到低分依次等額確定。當考試總成績相同時，依次按專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優先。體檢由區人力社保局會同區教委組織實施，體檢費用由考生自行承擔。

體檢標準參照《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢合格者，由區人力社保局會同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

六、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、梁平教育網進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、畢業院校、畢業時間、準考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。

七、選崗

選崗時間初步定在8月中下旬，同時將公布聘用單位名單。經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考試總成績高低為序，依次選擇聘用單位，即“選崗”。當考試總成績相同時，依次按專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先。

報考小學語文1和小學語文2崗位的，按名次進行選崗，同一名次依次按總成績、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先選崗。

（責任編輯：李明）