2018年6月廣西北海市教育局招聘引進教育人才公告【招109人】

(三)報名方式。

現場報名：符合條件的應聘者，可以現場遞交個人簡歷和報名表等材料于6月16日到招聘現場報名。用人單位接受應聘者的咨詢，初步了解應聘者的基本情況，符合招聘崗位要求的，填寫《北海市教育局面向全國招聘教育人才報名登記表》、收集應聘者的材料，通知筆試、面試時間及地點。

(四)組織考試(面試、筆試)。

1.面試。面試分文科類、理科類、綜合類(含中職、特教、幼兒園類)進行，面試包括現場試講和答辯。

2.筆試。根據有關規定，本科生(教育部直屬師范院校免費師范生除外)需參加筆試，根據面試成績從高到低確定進入筆試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校免費師范生不用筆試。

3.擬錄。具有副高及以上專業技術職稱的人員、碩士及以上學位的研究生、教育部直屬師范院校近5年畢業的免費師范畢業生，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員;其他本科生經過筆試后，根據面試和筆試總成績從高到低確定擬錄人員。

(五)簽訂就業意向協議。經雙方商談同意，可現場簽訂就業意向協議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。

(六)辦理聘用手續。已簽訂就業協議書的人員，屬應屆畢業生的待取得學歷畢業證、學位證、教師資格證等相應證書后，符合全部條件的按錄用程序按照聘用教師控制數使用管理辦法，并經體檢合格后，辦理聘用手續。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經體檢合格后，即可按照聘用教師控制數使用管理辦法辦理聘用手續。

六、相關政策及福利待遇

(一)此次招聘人員全部按照聘用教師控制數的相關政策辦理聘用手續。

根據《關于統一城鄉中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發〔2015〕85號)精神，聘用教師控制數人員使用管理的主要相關政策如下：

1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理手續，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理手續，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任副職領導。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域(市直教育系統)內流動。跨縣流動到其他事業單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業單位新進人員確定崗位等級。

(二)正式聘用后除可以享受國家規定的事業單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受以下北海市引進人才的相關待遇：

1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人20萬元的安家補貼。

2.“985工程”、“211工程”師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業的急需緊缺專業的博士研究生給予每人15萬元的安家補貼。

3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發的“教師”、“教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師給予每人10萬元的安家補貼。

4.副高級教師，“985工程”、“211工程”師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業的急需緊缺專業的碩士研究生給予每人7.5萬元的安家補貼。

5.“985工程”、“211工程”師范院校近5年畢業的全日制本科生，省級重點師范院校優勢學科(院校優勢學科名單附后)近5年畢業的全日制本科生，省級重點師范院校非優勢學科、但獲得校級畢業生或校級學生干部榮譽稱號的近5年畢業的全日制本科生正式入職后，可享受每月1000元生活補貼，連續發放三年，共計3.6萬元。

6.除以上第5點以外的省級重點師范院校近5年畢業的全日制本科生以及中職類、特教類近5年畢業的全日制本科生，經招聘現場面試、筆試后達到錄用條件的，雙方商談同意后可當場簽訂就業意向協議。

7.“985工程”、“211工程”院校畢業生，符合市委人才辦相關規定條件的，并經審批后可提供3年免租金人才周轉房。

七、本《公告》由北海市教育局人才辦負責解釋。

聯系人及電話：寧老師,0779-3200920。

北海市教育局網址：http://www.bhedu.com.cn

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原標題：北海市教育局2018年6月招聘引進教育人才

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