(四)筆試

1.筆試時間及地點：詳見《準考證》

2.筆試分為教師類崗位和保健醫生崗位。教師類崗位筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識，保健醫生崗位筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識。考試大綱參照2018年西安市教育衛生事業單位公開招聘考試大綱。

3.筆試成績：滿分100分，合格分數線為60分。

4.筆試成績將于筆試結束后五個工作日內在西咸新區灃東新城門戶網站公布。

(五)資格復審

1.對筆試成績在合格分數線60分以上的人員(含60分)，根據各崗位最終招聘人數不超過1:3的比例，按照筆試成績從高到低排名確定資格復審人員名單。

進入資格復審人員如不足規定比例的，達到合格分數線人員全部確定為資格復審人員。按崗位排序出現末位筆試成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。

2.資格復審人員名單及相關事項與筆試成績一同公布。

3.資格復審通過者，現場領取《面試通知書》。未在規定時限內參加資格復審的，視為應聘人員放棄面試資格。

4.對于資格復審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高到低依次遞補，但筆試成績不得低于合格分數線。面試名單公告后，不再進行資格復審遞補。

5.資格復審結束后兩個工作日內，面試名單及相關事項通過灃東新城門戶網公布。

(六)面試

1.根據崗位不同采取不同的面試形式。

中小學教師崗位(體音美教師除外)面試采取微型課的形式，按照現場抽簽、抽題、備課、上課的流程進行。微型課面試時間為15分鐘/人。

體育、音樂教師崗位面試采取微型課+基礎才能展示+特長展示的形式，時間為25分鐘/人，其中微型課面試時間15分鐘/人;基礎才能展示5分鐘/人(音樂教師基礎才能展示為鍵盤演奏，體育教師基礎才能展示為足球基本功);特長展示5分鐘/人(音樂教師特長展示為聲樂或舞蹈也可是鍵盤外的其它樂器演奏，體育教師特長展示為武術表演或啦啦操表演)。

美術教師崗位面試采取微型課+基礎才能展示+特長展示的形式，時間為40分鐘/人。其中微型課面試時間15分鐘/人;基礎才能展示為國畫，時間15分鐘/人;特長展示為書法，時間10分鐘/人。

幼兒教師崗位采取自選彈唱、自選舞蹈、現場創編故事、案例分析、繪畫、教學活動方案設計六個模塊形式，按照現場抽簽、面試的流程進行，時間為20分鐘/人。

保健醫生崗位以結構化面試形式進行，面試時間10分鐘/人。

2.面試時間、地點以及相關事項，詳見《面試通知書》。

3.面試成績：滿分100分，合格分數線為70分。70分以上(含70分)人員進行綜合成績排名。(面試成績保留兩位小數，不進行四舍五入)

4.面試成績將通過灃東新城門戶網實時公布。

5.綜合成績計算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%

6.綜合成績按照從高到低排序，按最終招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。

7.綜合成績、體檢人員名單將于面試工作結束后三個工作日內通過灃東新城門戶網公布。

(七)體檢

1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2.由人社局委托專業體檢機構進行體檢。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見?？忌鷮w檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知3日內，向灃東新城人力資源和社會局提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

3.對體檢不合格或放棄入職等因素形成的招聘崗位人數空缺，根據招聘崗位空缺人數，按照綜合成績從高到低排序依次遞補。

(八)公示

體檢合格者確定為擬聘人員，名單將通過西咸新區灃東新城門戶網進行為期七天的公示。公示期滿后不再進行遞補。

(九)聘用

擬聘人員與用人簽訂勞動合同，實行聘用制管理。試用期六個月，期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，并按國家有關規定辦理社會保險和住房公積金，薪酬待遇參照現行事業單位教職工薪酬標準執行;不合格的，取消聘用。

2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得學歷、學位(核驗截止時間為2018年7月31日，以證書落款時間為準)，由灃東新城人社局進行審驗，通過后方可辦理聘用手續。若未能取得學歷、學位證書或審驗未通過的，取消聘用資格。

(十)相關事項

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。

2.考生報名時須提交能及時聯系到本人的電話號碼，以便在面試、體檢等出現遞補情形時聯系本人。因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生自行負責。

聯系電話：029-84506325(周一至周五9:00-12:00;13:30-17:30)

本次招聘最終解釋權歸灃東新城人力資源和社會局所有

原標題：陜西省西咸新區灃東新城2018年公辦中小學及幼兒園教職工公開招聘公告

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（責任編輯：李明）