4、報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還須提供相關服務基層項目的證明材料：“三支一扶”畢業生出具《招募通知書》和人社部門認定的考核材料;“大學生志愿服務西部計劃”畢業生出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表;

5、齊河縣以外機關事業單位工作人員報考的，還須提交所在單位同意報考的介紹信(需加蓋所在單位及主管部門公章);

6、留學回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證(須7月21日前取得);

7、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

進入面試范圍人員在面試前三天(截止時間以公告要求為準)，仍無故未按規定要求提交有關材料的，視為棄權，取消應聘資格。

三、考試

考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計算。

(一)筆試(100分)

1、筆試時間：2018年7月21日 上午9：00—11:30

考試地點詳見準考證。

2、筆試內容：

筆試考試根據崗位類別的不同，分綜合、教育、衛生三大類，各類均考一科。

⑴綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

⑵教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分。

⑶衛生類考試內容為公共基礎知識和醫療衛生專業基礎知識兩部分。

筆試結束后，筆試成績會及時在齊河縣人民政府網站公布。根據同崗位報考人員筆試成績由到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。經審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權(以本人書面材料為準)或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。最終確定的面試人員在齊河縣人民政府網站及時公布。

(二)面試(100分)

1、面試形式。公共管理崗位面試采取結構化方式進行;教育類采取說課方式進行;衛生類采取通用能力與專業素質相結合的方式進行。面試成績保留兩位小數，尾數四舍五入。

2、面試時間、地點及要求另行通知。

3、面試費每人70元。

四、成績公布和考察體檢

(一)考生考試總成績100分，筆試和面試成績各占50%(保留兩位小數，尾數四舍五入)。

(二)面試結束后，考生考試總成績在齊河縣人民政府網站及時公布。

(三)確定考察體檢人員。根據公共管理、教育類、衛生類招聘計劃，按照考生考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有若干重分者，采取按筆試成績、學歷層次依次優先的辦法確定考察體檢人選;仍相同者，一并進入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄(以本人書面材料為準)或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。

(四)考察。考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續。

(五)體檢。進入體檢范圍的考生在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。體檢費用由考生承擔?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經縣招聘主管部門同意，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮w檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應聘資格等復核合格的，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間、公示結束后，因舉報經查實不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補。

六、聘用

公示結束后，合格人員由縣公開招聘主管部門發放《齊河縣事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《齊河縣事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關手續。新聘人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、考試組織與紀律監督

齊河縣事業單位公開招聘工作人員工作由縣公開招聘領導小組統一組織，并接受社會監督。招聘堅持公開、公正和公平的原則，實行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績、聘用結果等“五公開”。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

咨詢電話：0534-5337611

原標題：2018年齊河縣事業單位公開招聘工作人員簡章

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1、齊河縣事業單位公開招聘工作人員崗位計劃.xls

2、齊河縣事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書.doc

3、單位同意應聘證明信（樣表）.xls

中 共 齊 河 縣 委 組 織 部

齊河縣人力資源和社會局

2018年6月22日

（責任編輯：李明）