(三)非體育、音樂、美術專業高校畢業生考試內容及方式

1、筆試

(1)筆試滿分100分，筆試時間、地點見準考證。

(2)幼兒教師筆試內容為幼兒教育理論及相關法律法規，中小學教師筆試內容為中小學教育理論及相關法律法規。

(3)報考者持本人有效身份證(有效期內臨時身份證)、準考證參加筆試，參加考試時使用的身份證必須與報名時保持一致。

(4)筆試成績在惠濟區人民政府網站查詢。

2、面試資格確認

根據筆試成績從到低分的順序，按照擬招聘崗位1：3的比例確定進入面試的人員，如果擬招聘人數與進入面試人數達不到比例的，經鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意后，可適當降低比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，該專業崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試前須進行面試資格確認，面試資格確認的時間、地點及所需要材料在鄭州市惠濟區人民政府網站另行通知。因未按規定時間、地點參加面試資格確認或未通過面試資格確認造成的崗位空缺，按照筆試成績從到低分的順序遞補。

參加面試人員名單、面試時間、地點在惠濟區人民政府網站另行通知。

3、面試

面試采取試講和答辯相結合的方式進行，滿分為100分。幼教專業考生除試講和答辯外加試專業技能，試講和答辯占面試成績的50%，專業技能測試占面試成績的50%。

五、筆試加分

參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加10分。2015年以后入伍的大學生退出現役后報考的，筆試原始成績加10分。

上述人員需在2018年7月18日上午8：30-12：00到鄭州市惠濟區人民政府B樓130房間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加蓋公章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

六、考試總成績

(一)在職教師考試總成績為面試成績。

(二)體育、音樂、美術專業高校畢業生考試總成績=(專業技能測試成績×30%)+(筆試成績×30%)+(面試成績×40%)。

(三)非體育、音樂、美術專業高校畢業生考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。

七、體檢和考察

(一)根據考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

(二)體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》標準進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟區人民政府網站上公布。

(三)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察由用人單位參照國家公務員招錄有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(四)在體檢和考察環節，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位考試總成績從到低分的順序依次遞補。

八、錄取聘用

(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟區人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議后，按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

(二)受聘在職教師原單位不同意調出的，取消聘用資格。在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，在惠濟區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

(三)根據工作需要，任教學科和學段可做調整，不服從分配和在規定時間內不到崗的視為自動放棄。

(四)新聘用人員試用期一年，期間工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為三年，時間自報到之日起計算。

九、其他事項

(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市惠濟區人民政府網站公布。應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本公告由鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

考務咨詢電話：0371-63639072 0371-63639705

(工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)

原標題：2018年鄭州市惠濟區公開招聘中小學幼兒園教師公告

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2018年鄭州市惠濟區公開招聘教師報名表.doc

鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組

2018年6月26日

（責任編輯：李明）