(二)面試

筆試結(jié)束后，從到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見延邊州人力資源和社會保局障網(wǎng)站和安圖人民政府網(wǎng)站上發(fā)布的《2018年安圖縣教育、衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知》。

1.面試前，由縣人力資源和社會部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

2.面試采取試講、專業(yè)知識問答等方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

3.幼兒教師試講主要測試“幼兒教師5項專業(yè)技能”，應聘人員試講環(huán)節(jié)體現(xiàn)出彈琴、唱歌、講故事、繪畫、舞蹈5項基本功，面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢

面試結(jié)束后，縣人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先,其他人員以面試成績高者優(yōu)先。

體檢工作由縣人力資源和社會部門組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站和安圖縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由縣人力資源和社會部門辦理相關手續(xù)。2018年安圖縣教育、衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

九、有關要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報到的，均視為自動放棄應聘資格。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)和安圖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.antu.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。《2018年安圖縣教育、衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)，由縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：安圖縣人社局0433-5896304。

本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

原標題：2018年安圖縣教育、衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2018年安圖縣事業(yè)單位公開招聘自主就業(yè)退役大學生士兵考生審核表

2018年安圖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

2018年安圖縣教育、衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表

安圖縣人力資源和社會局

2018年7月4日

（責任編輯：李明）