為了更好地選拔高層次人才，優化我區教師隊伍，根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發〔2011〕46號)和《省教育廳省人力資源和社會廳<關于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規〔2016〕1號)精神，經鼓樓區人力資源和社會局審核、南京市人力資源和社會局核準，南京市鼓樓區教育局所屬面向社會公開招聘6名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(www.njhrss.gov.cn)、南京教育局網(www.njedu.gov.cn ) 、南京市鼓樓區政府網(www.njgl.gov.cn)、鼓樓教育天地(www.njgljy.com)等網站發布。具體的招聘單位、學科(專業)、數量及報名組別詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德。

2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業，具有良好的教師素質。

3、具有本科及以上學歷、持有相應教師資格證書。

4、教育系列副高及以上職稱、45周歲以下(1972年7月31日以后出生)，正高級教師可再適當放寬。

5、國家教學成果二等獎及以上核心成員、省教學成果一等獎及以上核心成員;全國教育科學研究成果二等獎及以上核心成員、省教育科學研究成果一等獎及以上核心成員;全國模范教師、全國教師、全國教育工作者;省有突出貢獻中青年專家、省特級教師、省教學或上述同一層次的其他人才。以上成果均限教育(教研)主管部門組織的評比評選。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀人員;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)網上報名

1、報名時間：2018年7月6日7月19日。

2、報名方法：登錄

http://wx.nje.cn/eduClient/zp/153070468114983762 網址報名，本次招聘采取網上報名方式，資格復審前恕不接待面訪。

3、報名材料：上傳本人有效居民身份證、畢業證書、學位證、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、免冠二寸彩色近照、社會保險繳納證明、本人自薦材料、各類獲獎證書、進修證書等，《南京市鼓樓區教育局所屬公開招聘高層次人才報名表》(詳見附件2)。

4、有關要求：應聘人員必須按規定時間進行網上報名，不接受現場報名。報名者應如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實，將取消參加考試及聘用資格。

以上人員如符合《2018年南京市鼓樓區教育局所屬公開招聘骨干教師公告》(寧事招公告核?2018?46號)條件，可兼報。

(二)資格審查

招聘單位(主管部門)對網上報名的人員，進行報考資格初審。

資格初審時間：2018年7月7日至7月20 日的8：00-17：00前。

網上報名資格初審通過者參加面試。初審通過人員須于面試前按要求攜帶報名材料原件、復印件以及免冠二寸彩色近照2張進行資格復審，復審結果當場告知。資格復審名單及時間地點等具體安排將在鼓樓教育天地網(http://www.njgljy.com) 公布。

(三)面試

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、直接面試的方式。通過資格復審者進入面試。進入面試人員名單以及面試時間、地點等信息在鼓樓教育天地網(http://www.njgljy.com) 發布。

面試在區人力資源和社會局、區紀委監督指導下，由區教育局根據公開招聘相關規定，按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察應聘人員綜合教育能力，包括：課堂教學能力、學科綜合素質、人際溝通能力、崗位熱愛程度等，成績為百分制，合格線為60分。面試成績當場告知。

(四)體檢、考察

考試結束后，在面試合格人員中，按面試成績從到低分的順序，以崗位招聘人數1∶1的比例確定進入體檢人選。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未能按要求提供證明者取消聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

(五)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網、南京教育信息網、鼓樓教育天地網和南京市鼓樓區政府等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘面試的成績、排名等。

公示無異議人員，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、政策待遇和其他要求

以上高層次人才聘用后，享受鼓樓區“三名工程”待遇。給予一次性引進獎勵50萬，另每年享受區政府專項考核獎勵。

五、咨詢與監督

1.咨詢電話：南京市鼓樓區教育局人事科 025-83230339

2.監督電話：南京市鼓樓區教育局監察工作小組 025-83230061

本公告由南京市鼓樓區教育局負責解釋。

原標題：南京市鼓樓區教育局所屬公開招聘高層次人才公告

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南京市鼓樓區所屬公開招聘高層次人才崗位信息表.xlsx

南京市鼓樓區所屬公開招聘高層次人才報名表.docx

南京市鼓樓區教育局

2018年7月6日

（責任編輯：李明）