為做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作，按照《2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》、《2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《關于做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等要求，結(jié)合教育工作實際，制定本工作方案。

一、面試組織

由市教育局會同各招聘單位制定市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作方案，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關同意后組織實施。

二、面試時間

定于7月18日進行面試。上午7:15集合，7:30進入候考室;下午13:00集合，13:15進入候考室。上午7:30、下午13:15仍未到達的視為自動棄權，面試成績按缺考處置。進入候考室必須持本人筆試準考證、面試通知書、有效身份證原件。

三、面試地點

面試地點另行通知。請于面試前3日登錄濟寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢，網(wǎng)址：http://www.jnjyw.edu.cn。

四、面試流程

(一)入場。按規(guī)定時間組織面試人員進入候考室。面試人員進入候考室后，工作人員點名、宣讀工作紀律，按學科組抽取面試順序。

(二)抽題。面試人員根據(jù)抽取的面試順序號每隔12分鐘左右到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。

(三)備課。面試人員持教材、備課紙到指定備課室備課，備課時間30分鐘。

(四)試講。備課30分鐘后，工作人員引領面試人員進入指定面試室進行試講，時間12分鐘。采用“說課”形式不得分。試講結(jié)束后由工作人員將面試人員引領到休息室。

(五)評分。面試成績采用百分制。按照去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。

(六)公布面試成績。在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員公布面試成績。

崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實施部門所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

五、其他要求

(一)報考以下崗位的需展示專業(yè)技能：

1. 濟寧市第一中學：高中體育教師

2. 濟寧市第一中學：初中足球教師

3. 濟寧市育才中學：初中書法教師、初中籃球教師、初中武術教師

4. 濟寧學院附屬中學：初中音樂教師A、初中音樂教師B、初中足球教師、初中書法教師、小學書法教師

5. 濟寧教育學院：中專音樂教師、中專舞蹈教師

(二)報考濟寧市機關幼兒園崗位幼兒園教師A的面試人員，需展示彈唱、舞蹈、繪畫三項技能。

(三)專業(yè)技能成績占面試成績的40%。

(四)面試人員自備畫板、伴奏音樂、器材(如需鋼琴，請?zhí)崆?天告知招聘單位)等相關用具。

(五)面試人員攜帶的所有通訊工具一律上交，統(tǒng)一保管，禁止攜帶除教材和備課紙以外任何參考資料進入備課室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，按作弊處理，取消其面試資格。

六、評委組成

每個面試評委組設評委7人，其中，主評委1人，評委6人。面試評委采取外聘方式，一線專業(yè)技術人員在評委中的比例不少于三分之二。

七、組織領導

成立市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作領導小組，負責面試工作的組織實施。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中，對任何違法違紀、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理，確保市屬事業(yè)單位公開招聘教育類(不含高校)面試工作公開、公平、公正。

原標題：2018年市屬事業(yè)單位公開招聘教育類面試工作方案

濟寧市教育局

2018年7月10日

（責任編輯：李明）