五、考試

考試分為筆試與面試兩部分。

(一)筆試

筆試由吳橋縣人力資源和社會局統一組織。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。

(1)筆試科目：

第一類(A類)吳橋中學事業單位崗位考試內容為《公共基礎知識》和《教育專業能力測驗》。

第二類(B類)吳橋中西醫結合醫院、何莊鄉衛生院(專技崗017除外)事業單位崗位考試內容為《公共基礎知識》和《醫學專業能力測驗》。

第三類(C類)何莊鄉衛生院事業單位專技崗位017考試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者警惕，切勿上當受騙。

(2)筆試時間：

2018年8月11日9:00—11:00。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和法定有效二代居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

(3)成績及進入面試人選查詢：

筆試成績、進入面試人選名單可于筆試結束后七天內登陸吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)查詢。

(二)面試

(1)面試時間和地點：公示筆試成績時在吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)通知。

(2)面試方式：面試采取結構化面試方式，主要對應聘者的適崗能力、職業素養和舉止儀表等方面進行綜合考核。面試成績滿分100分，面試合格分數線為60分。面試成績當天在面試考點公布。

(3)總成績及排名確定：按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績(保留2位小數)，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

招聘單位同一崗位末位出現總成績并列超出招聘計劃者，采取依次按筆試成績高者、學歷高者，基層工作經驗長者優先的辦法確定排名。在此后的資格復審、體檢、考察、公示環節發現問題需要遞補時，出現總成績并列的，也按此排名順序確定。

六、資格復審

面試結束后，由縣人社局對擬參加體檢的人員進行資格條件復審。資格復審所需材料有：筆試準考證、個人檔案、戶口本(按生源地報考的考生需提供高中畢業證)、二代身份證、畢業證、學位證及學歷學位認證報告、相關資格證書和有關證明材料原件以及復印件。資格復審出現不符合條件的，在報考同一崗位的考生中按總成績從高到低依次遞補。

七、體檢

考試結束后,按照招聘數量和考生的考試總成績從高到低的排名順序，按1：1比例確定參加體檢人選。體檢人員名單在吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)公布。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，遞補方法同資格復審。

八、考察

體檢合格人員進入考察。考察由縣人社局會同事業單位或其主管部門組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消擬聘人選資格，遞補方法同資格復審。

九、公示

經體檢、考察均合格人員，確定為擬聘用人員，在吳橋縣人力資源網(www.wqrlzy.com)公示擬聘用人選名單，時間為7個工作日，接受社會和群眾監督。

十、聘用

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的、在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格，在報考同一崗位的考生中按排名順序依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《吳橋縣事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，報人社局辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期制度，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的人員，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后，服務年限不得低于5年。

十一、其它有關事項

(一)本次招聘過程由縣紀委(監察局)全程監督。

(二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(三)報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：0317-7365033

原標題：吳橋縣事業單位2018年公開招聘工作人員公告

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1.2018年吳橋縣事業單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls

2.吳橋縣事業單位公開招聘報考資格審查表.doc

吳橋縣人力資源和社會局

2018年7月16日

（責任編輯：李明）