2018江西資溪縣招聘中小學（幼兒園）教師面試方案
初中美術：教育部審定2013 義務教育教科書
《美術》八年級上冊 浙江人民美術出版社
小學語文：經全國中小學教材審定委員會2003年初審通過 義務教育課程標準實驗教科書
《語文》四年級下冊 人民教育出版社
小學數學：教育部審定2013 義務教育教科書
《數學》三年級下冊 人民教育出版社
小學英語：教育部審定2012 義務教育教科書
《英語》(三年級起點)三年級下冊 人民教育出版社
小學美術：教育部審定2013 義務教育教科書
《美術》三年級上冊 人民教育出版社
小學體育：教育部審定2012 義務教育教科書 《體育與健康》七年級全一冊 人民教育出版社
小學信息技術：九年義務教育五、六年制小學教科書
《小學信息技術》第一冊 電子工業出版社
學前教育：幼兒多元能力實踐操作手冊 《我長大了》修訂中班上冊① 江西高校出版社
7.面試評委：每組面試評委由5-7人組成，評委全部從外市聘請。
8.面試考點管理：面試考點實行封閉管理，面試人員、面試評委和工作人員進入考點前均應關閉手機等通訊工具，交由工作人員統一管理。
六、面試流程
1.面試預備會：面試人員于7月26日16時前，趕到縣實驗小學三樓多媒體教室參加面試預備會。
2.候試：面試人員于7月27日8時前(用好早餐后)趕到縣實驗小學憑有效證件進入候試室。進入候試室前將通訊工具、教材等所有物品交有關工作人員統一保管，否則以違紀論處。在候試室抽簽確定面試次序，集中封閉候試，候試期間不得擅自離開候試室。
3.備課：分學部學科由有關工作人員按面試者抽簽確定的先后秩序，依次將其引領到備課室進行備課，備課時間為40分鐘。備課所用教材、備課紙和筆均由備課室提供，不得書寫自己的姓名、單位等信息，否則以違紀論處。
4.說課：面試者按規定時間備完課后，由有關工作人員引領到面試室進行說課，說課結束后將說課稿交面試評委評分。說課過程中，面試人員不得向評委泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以違紀論處。
5.評分：面試評委分別對面試人員說課情況評定分數，按去掉一個分和一個最低分，其他幾位面試評委評定分數的平均分，作為面試人員的面試成績(保留小數點后兩位數)，并進行當場亮分。
6.候分：面試結束后，面試對象須在候分室安靜候分。面試成績確定后，由測試室工作人員當場告知面試對象面試成績，面試對象得知本人面試成績后由工作人員引領至物品存放處領取本人物品后離開考場。
七、確定聘用對象
1.成績計算辦法。根據《江西省2018年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》文件規定，中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分);幼兒園教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);縣一中初中體育崗位面試成績計算辦法為：面試成績=面試得分×75%+專業技能測試得分×25%;考生總成績按四舍五入的原則計算，保留小數點后兩位數。
2.確定體檢人員。根據筆試和面試總成績從到低分按1：1的比例確定擬體檢人員(總成績相同時，面試分數高者優先;總成績和面試成績均相同時，筆試學科專業成績高者優先;如再相同，則學歷高者優先;學歷相同時師范類專業者優先)。體檢由招聘領導小組統一組織，按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》規定執行。體檢如有不合格的，本人可以申請復檢一次，仍然不合格則不予辦理聘用手續。體檢費用考生自理。
3.辦理聘用手續。擬錄用人員經體檢合格并公示無異議后，報縣政府審批確定擬聘人員。擬聘人員與用人單位簽定聘用合同(服務期不少于5年)后，在一個月內到縣人力資源和社會局辦理聘用備案等相關手續，如若未按規定時間辦理有關手續者，以自動棄權論處。
八、其它
1.根據上級有關文件精神，今年新錄用的城區義務教育教師，視教育教學需要，安排到部分鄉鎮任教1學年。
2.鄉鎮小學(含村小)崗位選擇:鄉鎮小學語文、小學數學崗位和小學英語崗位，分別按照總成績從到低分依次選擇崗位(總分相同則按面試成績高者優先，再相同，則按筆試學科專業成績高者優先);鄉鎮小學體育、美術、信息技術學科，視鄉鎮崗位需要，按照總成績從到低分依次選擇崗位。
原標題：資溪縣2018年面向全省公開招聘中小學(幼兒園)教師面試工作實施方案
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資溪縣面向全省公開招聘
中小學(幼兒園)教師面試工作領導小組
2018年7月18日
（責任編輯：李明）
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