2018湖南道縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招88人】

(四)面試

1、確定面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，如果未位入圍人員筆試分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入面試,面試名單公布后，面試人員缺考不予遞補(bǔ)。

2、評(píng)委組成：評(píng)委由7名組成。

3、評(píng)分方法：面試成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

4、面試方式及面試分值：

(1)縣科局事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員采取結(jié)構(gòu)化面試，面試實(shí)行百分制，按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位);

(2)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員(會(huì)計(jì)崗位同縣直相關(guān)崗位一同面試)面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，采取口述或?qū)嶋H操作的方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，按40%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位);

(3)教育系統(tǒng)補(bǔ)充招聘教師采取試教的方式進(jìn)行，面試實(shí)行百分制，按50%的比例折合后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

5、成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

6、其它事項(xiàng)：面試的時(shí)間和地點(diǎn)，在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

(五)體檢

1、確定體檢對(duì)象：按筆試、面試折合后的綜合成績(jī)從高到低實(shí)行等額體檢, 綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

2、確定體檢方式和標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，實(shí)行異地體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用按實(shí)際開支收取，由考生個(gè)人自負(fù)。

4、其它事項(xiàng)：報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢由用人單位主管部門組織，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、縣委組織部和縣人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5、其它：體檢合格名單公布前按規(guī)定遞補(bǔ)，公布后出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

(六)考察

1、考察對(duì)象：體檢合格者為考察人選對(duì)象。

2、考察形式：考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行。

3、考察內(nèi)容：主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

(七)公示及聘用

1、公示：按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議并實(shí)名舉報(bào)的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，按照管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人社局審定。

2、聘用：(1)縣科局事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員、教師經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)，直接;(2)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員試用一年后，取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)考核合格，及時(shí)按程序?qū)徟k理正式錄用手續(xù)，今年考聘時(shí)暫未取得執(zhí)業(yè)資格的各類專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)過(guò)3個(gè)考試年度仍未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由用人單位予以解聘。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為l 2個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

3、分配：(1)考聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)崗位的人員從到低分自行選擇相應(yīng)崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心);(2)A、高中階段教師安排在高中階段任教。B、縣城初中安排在縣城初中任教，具體到校的崗位由道縣教育局根據(jù)的缺編情況制訂，并進(jìn)行公示。擬聘對(duì)象根據(jù)考試總成績(jī)，按道縣教育局提出的崗位，按總成績(jī)由高到低的順序自行選擇崗位。

4、聘用管理：正式聘用人員一經(jīng)轉(zhuǎn)正，須在道縣工作五年以上(含試用期)。報(bào)考人員報(bào)考有最低服務(wù)年限限制的崗位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣，否則予以辭退。國(guó)家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人才的各項(xiàng)規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。對(duì)在本次招聘環(huán)節(jié)中出現(xiàn)舞弊的人員兩年內(nèi)不得參加我縣各類事業(yè)單位的招聘考試。

五、幾點(diǎn)說(shuō)明

1、普通本科(專科)學(xué)歷是指經(jīng)過(guò)全國(guó)普通高考統(tǒng)一招生考試錄取后，全日制學(xué)習(xí)取得的文憑，不含成人教育、自學(xué)考試和函授教育取得的文憑。今年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書，可以憑相關(guān)證明報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)前查驗(yàn)畢業(yè)證書，屆時(shí)仍未取得畢業(yè)證書的不予聘用。

2、學(xué)歷認(rèn)證證明是指國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的正規(guī)院校畢業(yè)學(xué)歷或?qū)W位,需進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證，并打印出來(lái)(樣表見附件3)，如無(wú)法網(wǎng)上認(rèn)證的，提供省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或畢業(yè)生登記表等資料佐證。

3、在報(bào)考年齡規(guī)定中，25歲以下是指1993年1月1日及以后出生，28歲以下是指1990年1月1日及以后出生，30歲以下是指1988年1月1日及以后出生，35歲以下是指1983年1月1 日及以后出生,年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)。

4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

監(jiān)督：

縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組：0746-5236636

縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組： 0746-5235502

縣紀(jì)委派駐縣衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組：0746-2490691

咨詢：

縣組織部： 0746-5237905

縣人社局： 0746-5211289

縣教育局人事股： 0746-5235621

縣衛(wèi)計(jì)委政工人事股 : 0746-2370251

原標(biāo)題：2018年道縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告