八、執(zhí)行回避制度

(一)凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘工作崗位。

(二)凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工(含臨聘人員)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不予選聘。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》和進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)，并簽字承諾。

九、體檢

經(jīng)考核確定為擬錄用的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體體檢安排另行通知。

十、考察

考察工作由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

十一、公示

經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sziit.edu.cn/)人才招聘欄上公示7天。

十二、聘用及待遇

(一)根據(jù)深人社發(fā)?2014?105號(hào)文件關(guān)于試用期的規(guī)定，與新聘人員約定提前到崗期，提前到崗期滿合格的，繼續(xù)聘用;期滿考核不合格或提前到崗期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

(二)工資待遇按深圳市職員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按照深圳市和規(guī)定的職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十三、規(guī)定

(一)選聘的專任教師實(shí)行3年坐班制管理，坐班期限自正式調(diào)入之日起3年。

(二)選聘的專任教師自正式調(diào)入之日起3年內(nèi)須達(dá)到的科研和教學(xué)目標(biāo)如下：

1.科研工作目標(biāo)：以作為署名單位至少主持市級(jí)以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)或以作為署名單位并以第一作者的身份公開(kāi)發(fā)表北大中文核心以上級(jí)別論文2篇;

2.教學(xué)工作目標(biāo)：三年內(nèi)達(dá)到1門(mén)省級(jí)精品課程申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)(校內(nèi)評(píng)價(jià))。

(三)承擔(dān)1個(gè)班的班主任工作。

十四、其它事項(xiàng)

此次招聘年齡的計(jì)算截止到2018年7月20日，年齡35周歲以下指1982年7月21日之后出生。

十五、本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及電話：林老師、何老師，89226017

原標(biāo)題：深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年選聘博士層次教師(職員)公告

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2018年深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘博士層次教師（職員）需求表.xls

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表.doc

2018年深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘應(yīng)聘人員基本情況表.xls

深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年7月20日

文章來(lái)源：https://rsc.sziit.edu.cn/info/1059/1661.htm

（責(zé)任編輯：李明）