2014年山西省呂梁學(xué)院人事代理人員公開(kāi)招聘崗位人員公告【81名】

　　九、擬錄人員公示、簽訂合同和辦理聘用手續(xù)

　　1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核政審結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意人事代理人員后，張貼公示或通過(guò)網(wǎng)頁(yè)予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

　　2、簽訂合同

　　公示無(wú)異議者，由人事處通知本人，在一周內(nèi)到人事處報(bào)到，簽訂聘用合同、過(guò)期視為自動(dòng)放棄。聘用合同經(jīng)雙方簽字，呂梁市人才服務(wù)中心鑒證后生效。

　　3、辦理人事代理手續(xù)

　　由人事處代表到呂梁市人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。初次聘用人員聘期為3年、試用期為6個(gè)月。

　　4、報(bào)到上崗

　　確定的人事代理人員持報(bào)到通知到用人單位報(bào)到上崗，五個(gè)工作日內(nèi)不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄。

　　十、待遇

　　人事代理人員在代理期間的待遇嚴(yán)格按照《呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理暫行辦法》(院政字〔2013〕148號(hào))和《呂梁學(xué)院人事代理人員薪酬實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、工作紀(jì)律

　　1、招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

　　投訴電話：0358—2274212,2274213。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明、個(gè)人信息材料等，或在筆試、面試和考核過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

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1 呂梁學(xué)院人事代理人員應(yīng)聘報(bào)名登記表（201411）.doc

2 呂梁學(xué)院人事代理應(yīng)聘人員情況匯總表（201411）.xls

3 呂梁學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc

4 呂梁學(xué)院人事代理聘用合同制人員管理（暫行）辦法（院政字[2013]148號(hào)）.doc

5 呂梁學(xué)院人事代理人員薪酬實(shí)施細(xì)則（院政字[2013]號(hào)）.doc

　　呂梁學(xué)院

　　2014年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）