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2018貴州安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向全區(qū)招聘農村中小學合同制校醫(yī)16人公告公告【招16人】

根據(jù)《省人民政府辦公廳關于印發(fā)<貴州省農村中小醫(yī)配置實施方案>的通知》(黔府辦函〔2016〕89號)、《省教育廳、省衛(wèi)生計生委關于做好全省農村中小醫(yī)配置相關工作的通知》(黔教師發(fā)〔2016〕115號)、《安順市人民政府辦公室關于印發(fā)<安順市農村中小醫(yī)配置工作方案>的通知》(安府辦函〔2016〕91號)及《安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會辦公室印發(fā)<關于落實省委省政府2018年“春風行動令”建設完善農村中小標準化醫(yī)務室的工作方案>的通知》(安開管辦通〔2018〕65號)》文件精神,結合我區(qū)實際,為貫徹落實好“春風行動令”關于農村中小醫(yī)務室標準化建設相關工作要求,擬面向全區(qū)公開招聘16名合同制校醫(yī),為招聘工作的順利完成,特制定本簡章。

一、組織領導

為此次公開招聘工作順利開展,成立安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2018年公開招聘工作領導小組,負責組織實施招聘工作,招聘工作在公開招聘工作領導小組的領導下進行,具體工作由安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責。領導小組組成如下:

組 長:杜 軍 黨工委委員、管委會副主任

副組長:王 印 組織人事部部長

常慧菊 區(qū)教育局負責人

袁付玉 區(qū)衛(wèi)計局局長

喻 梅 區(qū)財政局負責人

劉鳳軍 區(qū)勞保局負責人

成 員:由區(qū)教育局、衛(wèi)計局抽調相關人員組成。

領導小組下設辦公室在教育局,由常慧菊同志兼任辦公室主任,劉峰、楊鋼兼任辦公室副主任,成員:齊慶志、梁玉華、郭太舟、涂開貴、衛(wèi)計局1名同志,負責處理日常具體事務。

二、招聘崗位、崗位職責及工資待遇

開發(fā)區(qū)農村中小合同制校醫(yī)16名(招聘崗位見附件1),主要從事農村中小學食品衛(wèi)生安全、飲用水衛(wèi)生、傳染病防控、師生健康狀況監(jiān)測及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置等工作,同時承擔中心小學下轄的村級小學兼職校醫(yī)的業(yè)務指導和管理考核工作。聘用校醫(yī)實行合同制管理,工資待遇3500元/月/人,社會保險按相關標準執(zhí)行。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認的中專及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。

2.崗位要求見《2018年安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向全區(qū)公開招聘合同制校醫(yī)崗位一覽表》(附件1)。

(二)報考條件

1.具有貴州省安順市西秀區(qū)幺鋪鎮(zhèn)、宋旗鎮(zhèn)、西航辦戶籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,具有良好品行;

2.年齡在20周歲以上(1998年7月31日及以前出生)、40周歲以下(1978年7月31日及以后出生);

3.符合崗位要求的文化程度、工作能力和具有正常履行職責的身體條件;

4.具備擬報考崗位所需的其他報考條件。

(三)下列情形之一者不得報考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

2.曾因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)的或被公安機關確定為犯罪嫌疑人;

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為,且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的;

4.不符合招聘崗位所需資格條件的;

5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

6.違反國家計劃生育政策的;

7.有法律、法規(guī)政策規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘的原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂合同的程序進行。

五、報名及資格審查

(一)報名方式:現(xiàn)場報名。

(二)報名時間:2018年8月7日至8月10日(9:00—12:00、14:00—17:00)

(三)報名地點:安順開發(fā)區(qū)管委會六樓會議室(興偉后門旁)

(四)報名要求:報考人員須認真閱讀《招聘簡章》,網(wǎng)上下載(或現(xiàn)場領取)《2018年安順經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向全區(qū)公開招聘農村合同制校醫(yī)報名表》(附件2),(以下簡稱《報名表》,如實填寫,現(xiàn)場提交(一式二份),同時提交以下材料:

1.醫(yī)生資格證、畢業(yè)證(或應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶口簿、有效居民身份證原件及復印件各份(按以上順序裝訂);

2.本人近期藍底正面免冠一寸彩色照片4張(貼于報名表);

3.在職人員須持單位和主管部門同意報考證明。

(五)注意事項:報名時提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。

(六)現(xiàn)場報名資格初審。根據(jù)報考人員填寫的個人信息,對照崗位所需的資格條件進行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。

(七)報名確認。資格審查通過的報考人員,根據(jù)物價部門核準的收費標準,按每人100.00元繳納報名費。

資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的,一經(jīng)查實,取消下一環(huán)節(jié)資格。。

資格審查通過的報考人員,憑有效《居民身份證》于2018年8月14日到報名點領取《面試準考證》。

在報考過程中,報考人員對資格審查的有關問題咨詢,由開發(fā)區(qū)教育局負責解釋。

(責任編輯:李明)

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