7.近三年(2015-2017)年度考核備案表復(fù)印件1份(加蓋檔案管理部門公章);

8.獲得的榮譽(yù)稱號(hào)證書(或公布文件)原件及復(fù)印件1份。

9.有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考證明(見附件4)，對(duì)出具同意報(bào)考證明確有困難的人員，經(jīng)選聘單位同意，可在體檢前提供。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由市北區(qū)人力資源和社會(huì)局、市北區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.面試方式及內(nèi)容。根據(jù)選聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采取“說課+答辯”的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的基本能力和專業(yè)水平。

2.面試安排。面試工作安排具體時(shí)間及要求通過青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.shibei.gov.cn)于8月16日公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

同一選聘崗位資格審查合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的，可增加初試環(huán)節(jié)。初試采用答辯方式進(jìn)行，初試成績(jī)不帶入面試。選聘單位根據(jù)初試成績(jī)，按選聘崗位由到低分確定進(jìn)入面試人員，原則上進(jìn)入面試人員不低于30人。初試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于初試當(dāng)天在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)上公布。

面試時(shí)間共20分鐘(說課15分鐘、答辯5分鐘)，說課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘。應(yīng)聘人員持身份證和面試通知單參加面試，按現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試。

3.面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。

4.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)?cè)瓌t上在每場(chǎng)面試結(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布，并于面試當(dāng)天通過青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.shibei.gov.cn)公布。

五、考察和體檢

根據(jù)考試成績(jī)，分選聘崗位，按1：1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。面試成績(jī)相同的，則依次按照學(xué)歷、教齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽(yù)稱號(hào)等項(xiàng)目由高到低排序確定。考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。選聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的，由市北區(qū)教育局提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市北區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管部門審核、備案。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理事業(yè)單位人員入職手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，約定服務(wù)年限(不低于5年)，納入選聘單位事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員待遇。

七、紀(jì)律

公開選聘工作將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

公開選聘相關(guān)信息在青島市市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.shibei.gov.cn)上予以公布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解選聘網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話： 0532-66751013 0532-66751005

監(jiān)督電話： 0532-85801146 0532-85801245

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午13:30-17:00撥打以上電話。

原標(biāo)題：2018年青島市市北區(qū)中小第二次公開選聘教師公告

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1、2018年青島市市北區(qū)中小第二次公開選聘教師計(jì)劃表.xls

2、2018年青島市市北區(qū)中小第二次公開選聘教師報(bào)名登記表.docx

3、2018年青島市市北區(qū)中小第二次公開選聘教師誠信承諾書.docx

4、同意報(bào)考證明模版.docx

（責(zé)任編輯：李明）