(四)筆試

1、筆試時間：2018年8月 22日10點至11點 40分

2、筆試地點：新源縣第六中學

3、筆試總分為100分，占總成績的40%.

(五)面試

1.面試時間：2018年8月23日。

2.面試地點：新源縣第六中學

3.面試要求：(1)考生須提前1天到面試地點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。(2)考生需提供身份證原件、畢業(yè)證原件、筆試準考證。證件不全的，不得參加面試。(3)面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分，占總成績的60%。(4)嚴禁考生弄虛作假，一旦發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

4.面試方式：答辯的方式

5.公布總成績時間：8月24 日

(六)體檢時間：2018年8月 27日

參加體檢人員以考試總成績排名按1：1的比例確定。教育局統(tǒng)一組織到縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不能聘用。體檢費用自理，按實際產(chǎn)生費用交體檢醫(yī)院。

(七)政審：政審表由戶籍所在地派出所公安局蓋章,筆試前交回。考生的資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。

(八)調(diào)劑：服從調(diào)劑、面試成績合格但未聘用人員可列入調(diào)劑范圍，由教育局負責調(diào)劑。

(九)公示：按規(guī)定程序和標準，確定資格審查面試、體檢結(jié)果合格人員為擬聘用人員，在新源縣教育局進行公示。

(十)崗前培訓：確定擬聘用人員中進行崗前培訓，培訓期間不發(fā)工資、津貼、補貼等，不計算工齡。

三、聘用及待遇

(一)應(yīng)聘人員被聘用后，全部實行聘用制管理，由用人單位同被聘用人簽訂聘用合同，合同期限為一年。試用期結(jié)束后，由縣人力資源和社會局、縣教育局、用人單位對其進行綜合考核，年度考核合格人員期滿后根據(jù)工作需要可續(xù)簽(不超過三年)，不合格者予以解聘。工資按照新招聘特崗教師標準發(fā)放，同時根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納各項社會保險，經(jīng)費由縣財政統(tǒng)一解決。

(二)被聘用人員未取得教師資格證書的，須在聘用后三年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘。

(三)被聘用人員在三年內(nèi)必須參加新疆維吾爾自治區(qū)面向社會公開招聘特崗教師考試、事業(yè)單位招聘和公務(wù)員等各類考試。三年后未被錄用的，自動解除聘用合同。

(四)聘用教師的日常管理由用人單位具體負責，具體考核辦法由縣教育局、縣人力資源和社會局制定，對違反相關(guān)紀律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。

四、其它事項

(一)考生在報名前應(yīng)認真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。凡不符合招聘崗位條件和要求的及弄虛作假的取消考試和聘用資格。

(二)考生在填寫《報名表》時應(yīng)認真核實聯(lián)系電話。招聘考試期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時通知報名聯(lián)系人，并且保持電話暢通，因考生所留聯(lián)系電話有誤或無人接聽、停機等其他自身原因影響考生考試的，由考生本人負責。

(三)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告，因個人原因影響考試資格的后果自負。

(四)招聘工作自覺接受縣紀檢、監(jiān)察機關(guān)、社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀、政紀處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：

縣紀檢委：0999-5022014

縣人力資源和社會局：0999-5030093

縣教育局：0999-5020125 5020308

原標題：2018年9月新源縣第二次面向社會公開招聘地方自聘中小學教師簡章

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縣直各及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校報名地點及聯(lián)系電話.docx

文章來源：http://www.xinyuan.gov.cn/info/1183/15438.htm

（責任編輯：李明）