根據(jù)定向培養(yǎng)士官教學與學生教育管理工作需要，學院擬面向社會公開招聘勞動合同用工和軍政教學及管理人員(非事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘基本條件

(一)勞動合同用工

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身心健康，符合從事職業(yè)所規(guī)定的身體健康條件。

3.年齡在40周歲以下(1977年8月23日以后出生)。船長、輪機長、水手長、機匠長年齡可放寬至50周歲(1967年8月23日以后出生)，高級專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至60周歲(1957年8月23日以后出生)。

4.屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。

5.遵紀守法，未受過任何處分。

(二)軍政教學及管理人員

1.熱愛國防事業(yè)，思想政治素質(zhì)高，服從意識和奉獻意識強，中共黨員。

2.具有軍政訓練和軍營文化建設(shè)以及教授軍事理論課程的能力。

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語言文字表達能力，善于團結(jié)協(xié)作，具有團隊精神。

4.軍轉(zhuǎn)干部或退役軍人，大專及以上學歷，有豐富的帶兵經(jīng)驗，志愿從事帶兵工作。

5.身心健康，年齡在35周歲以下(1982年8月23日以后出生)。

6.屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。

7.遵紀守法，未受過任何處分。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件要求

(一)招聘崗位、數(shù)量

勞動合同用工13人，其中航海類專業(yè)6人(含水手長1人)，輪機類專業(yè)7人(含機工長1人);軍政教學及管理人員2人，其中海軍、空軍各1人。

(二)招聘條件要求

招聘條件要求詳見附件1。

三、招聘原則

堅持“公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘用”的原則。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

報名和資格審查同時進行。應(yīng)聘人員需提交本人身份證、復(fù)退軍人退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件，國家承認的學歷、學位證書原件、復(fù)印件及中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《濱州職業(yè)學院招聘勞動合同用工報名登記表》或《濱州職業(yè)學院招聘軍政教學及管理人員報名登記表》，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、船員適任證書(適任考試成績單)、船員服務(wù)簿，教科研成果證書、個人獲獎證書原件及復(fù)印件，個人近期免冠一寸照片2張，黨組織關(guān)系證明等。

學院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

(二)招聘考試

1.勞動合同用工

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(1)筆試。筆試考試內(nèi)容為教育教學基本知識和專業(yè)相關(guān)知識。筆試設(shè)最低合格分數(shù)線，由學院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3比例確定進入面試范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。

(2)面試。面試采用試講方式進行。面試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識。面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試設(shè)最低合格分數(shù)線。

考試結(jié)束后，按照筆試、面試成績4:6的比例計算考試總成績，學院將根據(jù)考試總成績擇優(yōu)聘用。

（責任編輯：李明）