為進(jìn)一步落實(shí)《特殊教育計(jì)劃(2017-2020年)》，拓展我區(qū)特殊教育類別，優(yōu)化特殊教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)考核招聘聾耳語(yǔ)訓(xùn)特殊教育教師。

一、招聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及名額

本次考核招聘聾耳語(yǔ)訓(xùn)特殊教育教師1名。具體招聘條件詳見《南岸區(qū)教委所屬重慶市特殊教育中心考核招聘聾耳語(yǔ)訓(xùn)特殊教育教師崗位設(shè)置一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

凡符合招聘條件及要求的人員均可報(bào)名，詳見《一覽表》。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

4.符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5.年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一天;

(三)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受過(guò)開除學(xué)籍、留校察看等處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生或研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月6日9:00—17：00;

2.報(bào)名地點(diǎn)：南岸區(qū)教育委員會(huì)4樓416室。

3.資格審查：接受資格審查時(shí)應(yīng)提交如下材料原件及復(fù)印件：

(1)《南岸區(qū)教委所屬重慶市特殊教育中心考核招聘聾耳語(yǔ)訓(xùn)特殊教育教師報(bào)名登記表》(附件2);

(2)身份證;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(在國(guó)(境)外高校就讀取得的學(xué)歷(學(xué)位)須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);

(4)自薦書1份(包括本人基本情況、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)、各類獲獎(jiǎng)證書、社會(huì)實(shí)踐情況等);

本人如不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查可委托進(jìn)行資格審查，但應(yīng)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字)，上述(1)-(4)項(xiàng)材料，被委托人的身份證原件及復(fù)印件。所有復(fù)印件必須交驗(yàn)原件，否則不予認(rèn)可。委托資格審查可不提供委托人的身份證原件，但應(yīng)交驗(yàn)其他材料復(fù)印件的原件。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目公布。

(二)考核

1.考核時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)名結(jié)束后具體考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。考核于當(dāng)日9:00開始，考生應(yīng)于當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室，逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。

2.考核方式：采取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試的方式，重點(diǎn)測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)手語(yǔ)教學(xué)、唇語(yǔ)溝通交流、計(jì)算機(jī)技能，特長(zhǎng)展示等。

3.考核采用量化計(jì)分方式，滿分100分。考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生成績(jī)最后結(jié)果在90分及以上、60分以下的，該考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門備案。考核總成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）