(三)筆試

筆試內容為綜合知識(主要包括教育學、心理學、教育法律法規、教師職業道德修養、職業能力測試)，采取閉卷形式。考試時間150分鐘，試卷滿分為150分。合格線為75分，達不到合格線者不得進入資格復審。

筆試時間：2018年9月16日

上午：9：00至11：30 綜合知識

筆試準考證在報名網址下載。

下載時間：2018年9月13日9：00至9月15日17：00。

報考人員應按筆試準考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶筆試準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。

2018年9月26日9:00，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

(四)資格復審

筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:1確定參加資格復審人員名單。若報考人員成績出現并列，造成進入資格復審人數超出崗位錄取計劃數的情況，則一同確定為參加資格復審人員。進入資格復審人員須攜帶網上下載打印的報名表、身份證、戶口本和報考崗位要求的有關證明、證件(畢業證、學位證、教師資格證等)，到靜海區教育局進行資格復審。

資格復審不合格者，取消招聘資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄招聘資格。對招聘崗位因報考人員自愿放棄招聘資格、資格復審不合格或其他原因造成達不到招聘比例要求的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。

(五)體檢

資格復審合格人員，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。因成績并列，造成進入體檢人數超出崗位錄取計劃數的情況，則一同確定為參加體檢人員。進入體檢人員名單將在靜海人才信息網上進行公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2010]19號)的有關規定到指定醫院進行體檢。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現的崗位空額，從原崗位按筆試成績由高到低排序依次遞補，若出現成績并列，則一同確定為考察人選。

(六)考察

按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。對畢業證、學位證、教師資格證的真實性進行比對審核。

因考生考察不合格或自愿放棄考察等原因出現的崗位空額，從原崗位按筆試成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，則一同確定進入公示。

(七)公示

對擬聘用的人員，在靜海人才信息網公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、身份證號、畢業院校或工作單位。同時，公布監督舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂《勞動合同》(含試用期);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。此次招聘的小學合同制教師，區教育局將根據工作需要，補充到我區城區以外各鄉鎮小學，不服從分配者，不予聘用。招聘的幼兒園合同制教師，區教育局將根據工作需要補充到區直屬幼兒園。

四、待遇

(一)工資

合同制教師薪酬由基本工資、績效工資、教齡工資構成。月基本工資為天津市最低工資標準，并隨天津市最低工資標準的調整進行調整。月績效工資為1000元。教齡工資為從2019年開始每工作一年增加30元。

(二)社會保險

自正式簽訂勞動合同之月起按相關規定為合同制教師統一辦理社會保險。社會保險按國家和我市規定的城鎮職工繳費基數和比例予以繳納，相應的費用按規定比例由和個人共同承擔。

五、招聘監督

本次招聘工作，參照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發[2011]10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)精神，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的，要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規定的相關人員，按有關規定予以處理。

咨詢電話：022-28942848

監督電話：022-28932457

原標題：天津市靜海區教育系統2018年度公開招聘合同制教師實施辦法

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2018年度天津市靜海區教育系統公開招聘合同制教師計劃.xls

天津市靜海區教育局

2018年9月5日

（責任編輯：李明）