2018新疆昌吉學院招聘同職級人員公告【招23人】
(二)考核方式
1、輔導員崗位
輔導員崗位的考核采取筆試與結構化面試相結合的方式進行，考核總成績滿分100分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
(1)筆試主要測試應聘人員的政治理論水平、文字綜合能力。
(2)根據筆試成績由到低分，應聘人數與招聘人數按照3:1的比例確定進入面試考核人員;凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試;筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。
(3)面試滿分100分，面試合格分數線為60分，低于60分即取消聘用資格;面試主要考察應聘人員的語言表達、邏輯思維與應變能力、組織協調能力等。
(4)面試前一日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補;面試當日，入圍面試人員經確認放棄面試資格的，不再遞補。
(5)筆試、面試時間、地點另行公告。
2、專任教師崗位
專任教師崗位采取課堂教學試講和面試相結合的考核方式進行。考核成績滿分100分。
(1)試講與面試同時進行，主要測試應聘人員的政治素養、專業知識運用能力、語言表達能力。
(2)具體時間、地點、內容由相關系院另行通知。
(3)根據試講與面試成績由到低分確定擬聘用人員。
(三)體檢
體檢按照1：1的比例從到低分依次確定體檢人選，體檢醫院為二甲以上綜合性醫院，體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。
(四)考察政審
學院成立專項考察政審組，對體檢合格人員進行政治素質、遵紀守法、在維護社會穩定和反對民族分裂方面的表現、社會公德及有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面全面了解考察，考察政審不合格的取消聘用資格。
(五)公示
經考察政審合格者在昌吉學院校園網進行公示，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(六)辦理聘用手續
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補。
本次聘用人員與學院簽訂聘用合同，聘期三年，其中第一年為試用期，試用期待遇不變。試用期滿，學院組織統一考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
九、其他事項
(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將在昌吉學院校園網上及時進行公告，不再另行電話通知。
(二)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。
(三)本方案未盡事宜，由昌吉學院人事處負責解釋。
原標題：昌吉學院2018年面向社會公開招聘同職級工作人員公告
點擊下載>>>
1、昌吉學院面向社會公開招聘同職級工作人員崗位一覽表.xls
2、昌吉學院面向社會公開招聘同職級工作人員報名資格審查表.doc
3、昌吉學院面向社會公開招聘同職級工作人員報名資格審查信息表.xlsx
昌吉學院公開招聘領導小組
2018年9月1日
來源：http://www.cjc.edu.cn/content-15-2562-1.html
（責任編輯：李明）
- 2025寧夏吳忠市同心縣職業技術學校招聘教師面試公告
- 2026年甘肅省嘉峪關市教育系統招聘公費師范畢業生和小學全科型教師37人公告
- 2025江蘇信息職業技術學院招聘短期公告（第二批）專職輔導員崗技能測試、面試公告
- 2025年保山市瑞積中學招聘公告（13人）
- 2025年湖南常德津市市第一中學招聘教師4人公告
- 九江學院2025年第二批公開招聘博士研究生學歷學位高層次人才公告
- 2025年“遂州英才”考核招聘市直屬學校高層次和急需緊缺專業人才簽約人員名單及第一批進入體檢人員相關事宜的公告
- 什邡市人力資源和社會局什邡市教育和體育局關于2025年第二次公開考核招聘教師（教練員）的公告（14人）
- 鄰水縣2025年考核招聘急需緊缺體育專業人才公告
- 2025年聊城市技師學院第二批公開招聘備案制工作人員11人報名入口
電子營業執照