(四)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間

報(bào)名的考生于2018年10月24日9:00—10月26日17:00期間登錄“江口縣人民政府網(wǎng)門戶”或“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，按以下辦法實(shí)施。

考試實(shí)行筆試和面試，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

(一)筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2018年10月27日上午9:00—11：30，筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試成績將在江口縣人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，資格復(fù)審按照現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，明確專人具體負(fù)責(zé)，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對(duì)象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1：3的比例依照筆試成績從到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審，達(dá)不到1：3比例職位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

2.網(wǎng)上打印的本人報(bào)名信息表一式2份。

3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

4.報(bào)考定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的考生，如仍在崗的“四項(xiàng)目人員”須提供共青團(tuán)江口縣委或縣引導(dǎo)辦(人社局人事管理股)出具的服務(wù)期滿2年及同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。

5.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵及駐江(口)部隊(duì)的隨軍家屬”職位的考生，“退役大學(xué)生士兵”需提供退伍證原件及復(fù)印件各1份;“隨軍家屬”考生，需提供師(旅)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)相關(guān)文件原件及復(fù)印件各一份，結(jié)婚證原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐江(口)部隊(duì)出具同意報(bào)考證明。

6.報(bào)考定向招聘“村干部”職位的考生，連續(xù)任村干部滿1屆(或連續(xù)任職3年)及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，須提交由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的任職文件;村委會(huì)主任、副主任須提交由縣民政部門出具的當(dāng)選證書和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的報(bào)考證明，并經(jīng)縣委組織部同意報(bào)考。以上任職文件和當(dāng)選證書由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣民政局經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽署“此件與原件相符”字樣并另行加蓋鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)或政府(辦事處)公章，符合報(bào)考該職位的人員均須提供由所任職的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具的連續(xù)任村干部滿1屆(或連續(xù)任職3年)以上且仍在職的證明。

7.報(bào)考職位有戶籍要求的，須持戶口簿;報(bào)考職位有生源要求的，考生須由縣教育行政部門出具的生源證明。

8.由“縣招聘辦”組織資格復(fù)審人員按照《招聘簡章》規(guī)定，對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，主要對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(并簽上資格復(fù)審人員姓名)，并加蓋公章。

9.工勤人員報(bào)考的，必須由所在單位出具同意報(bào)考證明。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄，不再聯(lián)系下一人復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀《招聘簡章》或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

(四)面試

參加面試人員為資格復(fù)審合格人員。教育系統(tǒng)(招聘單位代碼601-604職位)實(shí)行專業(yè)測(cè)試、試講，其他類職位均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在“江口縣人民政府門戶網(wǎng)”另行通知，面試成績實(shí)行百分制。

(五)考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

本次招聘考試總成績50分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到50分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。如考試總成績出現(xiàn)末尾并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢,如筆試成績?nèi)匀幌嗤碜骷釉嚕釉嚦煽兏叩倪M(jìn)入體檢。

考生的考試總成績?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。

八、體檢

(一)體檢對(duì)象

體檢對(duì)象根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績依照到低分按1:1的比例確定。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

九、考察

考察工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，負(fù)責(zé)對(duì)考察工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促。考察對(duì)象為體檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。重點(diǎn)考察考生德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。考察結(jié)論不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察不合格造成的空缺職位不予遞補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考察為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有違法行為被有權(quán)機(jī)關(guān)查處的，有違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案的，以及被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

4.不能按時(shí)提供招聘職位所需相關(guān)資格證書原件等資料的。

5.考察中發(fā)現(xiàn)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，曾被開除公職的;在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.2018年9月25日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。

7.不符合招聘范圍、對(duì)象、條件的。

8.其它經(jīng)“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照規(guī)定程序，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式四份)并附相關(guān)材料，經(jīng)銅仁市人力資源和社會(huì)局審核批復(fù)后，由縣人社局、用人單位及其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人社局鑒證后生效。

(二)聘用人員實(shí)行一年試用期。聘用人員到江口縣服務(wù)年限原則上不得少于五年(含試用期)。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

十二、其他

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在專項(xiàng)招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本《招聘簡章》由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

招聘咨詢電話：江口縣人社局 0856-6628367

招聘監(jiān)督電話：江口縣紀(jì)委監(jiān)委 0856-6621082

原標(biāo)題：江口縣2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章

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2018年江口縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表

來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/201809/t20180917_2256406.html

江口縣事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月17日

（責(zé)任編輯：李明）