99.3%的考生在看：2014遴選考試資訊|遴選考試復習方法|遴選考試試題

　　為深化干部人事制度改革，優化縣直事業單位人員隊伍結構，鼓勵人才在基層成長、事業單位人員從基層來的選人用人導向，參照《黔東南州人民政府關于印發黔東南州行政、事業單位公開遴選(選調)工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發[2013]19號)文件精神，結合我縣實際，經縣委、縣人民政府研究同意，2014年面向臺江縣鄉鎮公開遴選38名工作人員(具體單位和條件詳見《臺江縣2014年縣直事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》)。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、工作原則

　　公開遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作業績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

　　二、公開遴選工作組織形式

　　公開遴選工作由臺江縣人力資源和社會局負責組織實施。

　　三、公開遴選對象和條件

　　(一)公開遴選對象

　　在編、在崗現仍在臺江縣鄉鎮工作滿三年及以上(不含工齡認定)的事業單位人員(不含自收自支人員);教師報考須用人單位和教育主管部門同意。

　　(二)遴選條件

　　1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規;

　　2. 勤奮敬業，品行端正，工作能力強;

　　3. 年齡一般在35周歲及以下( 1979 年12月20日以后出生)，部分遴選崗位年齡放寬到45周歲及以下( 1969年12月20日以后出生)。(具體崗位及條件詳見《臺江縣2014年縣直事業單位公開遴選工作人員崗位一覽表》)

　　4. 近3年年度考核均為稱職(或合格)及以上(試用、見習期除外);

　　5.具有國家承認的中專及以上學歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件;

　　6. 具有正常履行工作職責的身體條件，身體條件符合黔人發〔2005〕4號、人社部發〔2010〕19號、人社部發〔2010〕82號等文件相關規定。

　　7、報考事業單位管理崗位、專業技術崗位事業人員需具備事業單位正式干部身份(不含自收自支人員)。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)或不定等次的(試用期除外);

　　2.受處間或處分未解除的;

　　3.正在接受審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　4.法律、法規和政策規定不能參加遴選的其他情形的。

　　四、公開遴選方式及資格審查

　　遴選工作按照發布信息、報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。

　　(一)發布信息

　　本次遴選相關信息將由臺江縣人力資源和社會局在官方網站臺江縣人民政府網(http://www.taijiang.gov.cn)上進行公布(公示)。

　　(二)遴選方式

　　主要考察應試人員綜合知識情況，采取筆試、面試方式進行。

　　(三)報名及資格審查

　　1.報名

　　報名方式：現場報名

　　報名時間：2014年12月17日至12月20日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)

　　報名地點：臺江縣事業單位考試指導中心

　　報名費：200元

　　報名須提供以下材料：

　　①本人第二代有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業證書、新參加工作文件等相關材料原件(新參加工作文件無原件的，可拿復印件1份(用A4紙復印)，但必須在復印件上注明“此復印件與原件相符”，然后蓋服務單位公章并簽名);

　　②所在單位及行政主管部門出具報考人員工作經歷、同意報考證明原件1份;

　　③出具報考人員近3年年度考核情況的證明原件;

　　④近期同底1寸免冠彩色照片10張;

　　⑤報考人員須出具本人同意按調入崗位、工資福利待遇管理的書面承諾書;

　　⑥遴選崗位所要求的資格證書原件及復印件1份;

　　⑦《遴選報名登記表》1份。

　　2.資格審查

　　縣人力資源和社會局負責對遴選人員的資格條件、相關材料進行反復審查。遴選崗位人數與資格審查合格人數的比例達到1:3及以上的，采取筆試和面試相結合的方式進行，未達到1：3比例的，經資格審查合格可以進入面試，但面試分數不能低于面試時所在考場的平均分，否則取消進入下一環節資格;每一位報考人員只能報一個遴選崗位。

　　資格審核結束后，遴選資格審查合格人員名單由縣人力資源和社會局在臺江縣人民政府網(http://www.taijiang.gov.cn)公告(公示)欄公布。

　　資格審查貫穿整個公開遴選工作全過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通

　　過資格審查的，一經查實，取消報考人員遴選資格。

（責任編輯：李明）