因?qū)W院工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制圖書(shū)管理員2名，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額、學(xué)歷及其他相關(guān)要求

1.招聘崗位：圖書(shū)管理員2名，大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。

2.年齡不超過(guò)35周歲(1983年10月8日以后出生)。

二、基本條件

1.政治素質(zhì)好，身心健康。

2.有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。

3.有從事相關(guān)圖書(shū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月8日至10月12日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：雅職院育才路校區(qū)辦公樓A103人事處辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.所需材料：應(yīng)聘者需由本人持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明等到人事處辦公室進(jìn)行資格審查，并填寫《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘合同制人員登記表》。

(二)資格審查

由人事處會(huì)同圖書(shū)館對(duì)應(yīng)聘者的資料進(jìn)行資格審查。在資格審查合格者中按照進(jìn)入面試考核人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例確定面試考核人員。凡未達(dá)到面試考核比例的取消崗位招聘。凡已確定進(jìn)入面試考核的人員均由人事處電話通知本人，未接到通知的表示未進(jìn)入面試考核程序?？己藭r(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人身份證、兩張一寸免冠彩色照片。

(三)面試考核與聘用

1.學(xué)院成立考核小組進(jìn)行面試考核。

2.實(shí)際參加面試考核人數(shù)未達(dá)到崗位招聘名額3倍的崗位，取消面試考核。

(四)體檢

面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)的原則等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用自理。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

體檢合格人員由人事處電話通知應(yīng)聘者;并按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、具體待遇

試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)工資參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其工資按國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按學(xué)院規(guī)定享受相應(yīng)崗位人員的崗位津貼及福利待遇，學(xué)院為其辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)。

解釋權(quán)限為學(xué)院人事處。

附件：《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員登記表》

聯(lián)系人及電話：人事處 0835-2241755

陳老師 13981614145

原標(biāo)題：雅職院合同制圖書(shū)管理員招聘啟事

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雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制人員登記表.doc

原文鏈接：http://www.yazjy.com/xwzx/tzgg/2267.html

（責(zé)任編輯：李明）