為加強畢節市第一中學高中部宿管科隊伍建設，強化學生宿舍管理，決定面向社會公開招聘宿管科合同制工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節市第一中學關于招聘宿管科合同制工作人員的實施方案》，以下簡稱《招聘方案》。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃，發布招聘公告、報名、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘職位及工作職責

招聘宿管科合同制管理工作人員6名， 工作職責要求詳見附件1《 畢節市第一中學宿管老師工作職責》。

三、招聘對象及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

(三)退伍軍人及師范專業畢業生，其中退伍軍人學歷為高中以上，師范生學歷為中師以上。

(四)年齡要求：

男不超過50周歲，女不超過45歲。

(五)必須掌握基本的電腦操作知識(辦公軟件：WORD、EXCEL等)。

(六)語言表達流暢，善于溝通協調，能做學生思想工作;工作認真負責，服從安排，吃苦耐勞，有很好的學習能力。

四、以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

(四)在各級公務員招錄考試或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

(六)有法律、法規規定不得聘用的人員。

五、報名及資格審查

(一)發布招聘公告時間：2018年10月8日。詳見畢節一中官網(www.bjyz.cn)。

(二)報名時間：2018年10月15日至2018年10月16日(上午8：30-12：00，下午2：00-4：20)。

(三)報名地點：畢節市第一中學新校區(辦公室)

聯系電話：0857-8338152

(四)報名辦法：

1.報名時需持本人第二代有效《居民身份證》原件及復印件，退伍軍人提供退伍證原件及復印件，師范生提供畢業證書原件及復印件。

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》、 《畢節市第一中學宿管老師工作職責》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息，用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響面試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消面試、聘用資格。

五、面試及總成績

(一)面試

面試方式：采用結構化面試的方式進行，面試時間20分鐘。

面試成績按百分制計算。

面試成績須達到70分及以上才能進入下一環節。

六、體檢

面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位按面試成績由高到低遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

七、公示和聘用審批

(一)公示

經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在畢節一中網站進行公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)聘用及待遇

1. 公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的人員，根據相關規定辦理聘用手續，并與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期一年(含一個月的試用期)。

2.工資標準：試用期間工資為2600元 ;試用期滿后工資為3200元 ，工資含按照國家及省、市有關規定，為聘用人員繳納的社會保險基金。

3.提供住宿。

4.合同期滿后，經考察工作成績突出的，與其續簽合同。

(三)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

原標題： 畢節市第一中學關于招聘宿管科合同制工作人員的實施方案

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畢節市第一中學宿管老師工作職責

2018年面向社會公開招聘宿管科合同制工作人員報名表

畢節市第一中學

2018年10月8日

來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/274410.shtml

（責任編輯：李明）