為使我校新聞宣傳工作更好更快地適應(yīng)形勢發(fā)展和要求，更加出色地完成上級部門及安排的新聞宣傳任務(wù)，更加有效地服務(wù)于宣傳工作和大局，更加全面地貼近實際、貼近生活、貼近師生，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定我校聘用人員實施方案。以下簡稱《招聘方案》。

一、公開招聘的原則及程序

1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘的條件及人數(shù)

1.具有普通高校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.專業(yè)：新聞或中文專業(yè)。

3.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。

5.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等相關(guān)要求。

6.本次招聘的人數(shù)：新聞采編人員1名，負(fù)責(zé)我校的宣傳報道、新聞采編及辦公室文秘工作。

7.年齡要求： 40歲以下。

三、招聘的方法和步驟

1.報名時間：2018年10月15日至2018年10月16日(上午8：30-12：00，下午2：00-4：20)。

2.報名時間及資格審查：所有應(yīng)聘人員，請在10月15日至10月16日辦公室報名,報名時需帶本人的身份證、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證件。

3.報名地點：畢節(jié)市第一中學(xué)新校區(qū)(辦公室)

聯(lián)系電話：0857-8338152

4.筆試：資格審查過關(guān)凡接到通知的人員將參加考試，筆試結(jié)束后，按實聘名額的1：3進(jìn)行面試。

4.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時間20分鐘。面試成績按百分制計算。面試成績須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.錄用：考察結(jié)束后，由畢節(jié)一中招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行充分討論、研究批準(zhǔn)同意擇優(yōu)進(jìn)行錄用。

四、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績由高到低遞補(bǔ)。

體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

五、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)一中網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用及待遇

1. 公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期一年(含一個月的試用期)。

2.工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期間工資為2000元 ;試用期滿后工資為4000元 ，工資含按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納的社會保險基金。

3.合同期滿后，經(jīng)考察工作成績突出的，與其續(xù)簽合同。

(三)本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

原標(biāo)題： 畢節(jié)市第一中學(xué)關(guān)于招聘合同制新聞采編人員(含文秘工作)的實施方案

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2018年面向社會公開招聘合同制新聞采編人員（含文秘工作）報名表

畢節(jié)市第一中學(xué)

2018年10月8日

來源：http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/274406.shtml

（責(zé)任編輯：李明）