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2018下半年江西贛州市贛南衛生健康職業學院招聘全日制碩士研究生公告【招17人】

根據《中共贛州市委人才工作領導小組辦公室、贛州市人力資源和社會局關于印發〈贛州市事業單位引進高層次人才、急需短缺人才直接考核聘用實施辦法(試行)〉的通知》(贛市人社發〔2017〕32號)文件精神,經批準,贛南衛生健康職業學院面向社會公開招聘17名全日制碩士研究生。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,選拔工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業資格及技能要求;

5. 適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2. 正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

3. 尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 現役軍人;

5. 在讀的非應屆畢業生,全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;

7. 違反計劃生育政策法規,5年內不得聘用為事業單位的工作人員;

8. 法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

此外,根據有關政策規定,報考與考生有回避關系崗位的考生,應當實行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛生健康職業學院2018年下半年全日制碩士研究生招聘職位表》

2.崗位要求的學歷(學位)、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學歷,指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生,不含在職人員全脫產參加高校學習所獲學歷學位。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年9月30日。崗位工作經歷計算時間截止到2018年9月30日,考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。

3.崗位要求的專業,以教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等本科專業目錄》、《全國普通高等高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業目錄”)規定為準。專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;招聘崗位要求具體專業的,考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考。

4.2019屆畢業生要在2019年7月31日前提供畢業證和學位證。

5.機關事業單位在編人員及國企聘用人員報考,應出具單位同意報考的證明(有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間)。

三、招聘程序與要求

(一)報名及資格審查

1.報名方式:采取學院現場報名方式。報名地點設贛南衛生健康職業學院人事處(贛州蓉江新區贛南衛生健康職業學院圖書館二樓226室;聯系人及聯系電話:張老師,0797—8361936,13766327263)。

2.報名時間:2018年10月24-30日(工作日每天上午8:30-12:00,下午14:30--16:30)。

3.報名所需材料:應聘人員需攜帶本人身份證、畢業證和學位證等相關證明材料原件和一份復印件。2019年應屆全日制博士、碩士研究生須提供學習成績單(加蓋公章)、就業推薦信等有關證明材料。崗位條件要求有工作經歷的,還需提供單位工作證明(勞動合同)、社明; 機關事業單位在編人員及國企聘用人員報考,應出具單位同意報考的證明。應聘人員需提供近期一寸免冠彩照4張。

4.填寫報名登記表:報名人員經資格初審合格后,填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。每位應聘人員只能報考一個崗位。

5.領取準考證:完成報名并資格審查通過者,學院將通過手機短信或電話通知本人到學院人事處領取準考證。通過資格審核的應聘人員于2018年11月9日(上午9:00-12:00)前往學院人事處領取準考證。

6.資格審查:資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其招聘資格。

(二)招聘考核事宜

1.根據招聘崗位的不同,分類進行招聘考核。教學崗位人員招聘采取課堂教學加答辯方式考核,其它崗位人員招聘采取筆試加面試方式考核。博士研究生招聘,根據市委引進高層次人才有關規定,采取面試方式考核。

課堂教學主要考察考生儀表舉止、教學基本素質、運用專業知識進行教育教學能力;筆試考核內容為相應崗位所需的專業知識;答辯(面試)主要考察考生的綜合分析、應變能力、從教精神、道德素質、專業理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

2.考核成績計算

(1)教學崗考核總成績為100分。課堂教學考核和答辯考核各100分,兩項分數占總成績的比重為60:40。

(2)其它崗考核總成績為100分。筆試考核和面試考核各100分,兩項分數占總成績的比重為40:60。

(3)每個崗位的報名,經資格審查后符合條件的考核人數與招聘職位計劃數形成競爭關系的(即考核人數多于招聘職位數),則按考核總成績(考核總成績須達60分及以上)排名確定體檢、考察(政審)入闈對象;如考核人數與招聘職位數不能形成競爭關系的(即考核人數等于或少于招聘職位數),該崗位考生總成績須達70分及以上,方可入闈體檢、考察(政審)環節。

(責任編輯:李明)

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