2018海南屯昌縣招聘衛(wèi)生專業(yè)公告【招53人】

(四)體檢與考察

1.根據(jù)考生綜合成績從高到低排列，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，統(tǒng)一組織進行體檢(體檢費自付)，體檢標準參照現(xiàn)行國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，由縣衛(wèi)生招聘工作領導小組辦公室組織復查，復查結果為最終體檢結果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或主動放棄體檢資格的，按綜合成績由到低分依次遞補。

體檢合格者，由縣衛(wèi)生招聘工作領導小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需要資格條件以及是否需要實行回辟原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。

2.因考察不合格或自愿放棄資格造成缺額的，按綜合成績由到低分依次遞補?？疾炱跐M后不再進行遞補。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，報縣衛(wèi)生招聘工作領導小組批準后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為7個工作日，公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由縣衛(wèi)生招聘工作領導小組審核報縣政府審批后，按有關程序辦理相關手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

縣衛(wèi)生招聘工作領導小組辦公室負責對公示期內反映的情況進行核查，逾期將不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人須實名舉報。

(六)聘用

應聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，聘用人員與所在單位簽訂為期2年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿并已取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證，經(jīng)考核合格的人員，辦理手續(xù);試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，解除聘用合同。聘用時間滿2年，已取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證的被聘人員，經(jīng)考核合格，辦理手續(xù)，未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格證的不再繼續(xù)聘用;聘用在縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所的被聘人員，試用期1年，經(jīng)考核合格，辦理手續(xù)，考核不合格者，解除聘用合同;后最低服務年限為5年(不含試用期和住院醫(yī)師規(guī)培時間)，若服務年限未滿5年，自行終止服務的，繳納違約金20萬元。聘用人員工資參照所聘單位同等崗位資格的衛(wèi)生技術人員工資標準執(zhí)行。應聘基層衛(wèi)生院崗位人員，依照崗位的需求，由縣衛(wèi)生招聘工作領導小組討論決定安排，如聘用人員不服從安排的，按自愿棄權處理。

五、紀律要求

(一)本次招聘工作嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

(二)對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。

(三)應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定予以處理。

(四)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

六、有關說明

(一)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中專)被錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

(二)屯昌縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在屯昌縣的人員;屯昌縣生源是指參加高考(中專)被錄取時登記戶口所在地在屯昌縣的人員。

(三)本次招聘不向應聘者收取報名費。

(四)本實施方案由縣衛(wèi)生招聘工作領導小組辦公室負責解釋，有關事宜可向縣衛(wèi)計委咨詢(咨詢電話：0898-67812907)。

原標題:屯昌縣2018年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)人員公告

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屯昌縣招聘衛(wèi)生專業(yè)人員邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設置表

屯昌縣招聘衛(wèi)生專業(yè)人員非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設置表