(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：面試合格人員中，按總成績從到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

2、考察：體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會局網(www.njhrss.gov.cn)、南京教育局網(www.njedu.gov.cn ) 、南京市鼓樓區政府網(www.njgl.gov.cn)、鼓樓教育天地(www.njgljy.com)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定協議(簽定協議時應聘者須已取得符合任教學段學科要求的教師資格證)，辦理有關聘用手續。

2019屆畢業生及國(境)外留學人員必須于2019年8月1日前獲得相應的教師資格證，2019屆畢業生還需取得畢業證和學位證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

被聘用的新教師2019年8月初到南京市鼓樓區教育局報到。對于合并招聘的崗位，由區教育局根據考試成績、各實際需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動，進行選崗，報到時須交驗有關證件。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、本公告由南京市鼓樓區教育局負責解釋。

五、招聘咨詢與監督

南京市鼓樓區教育局人事科：025-83230339

南京市第二十九中學：025-86267809 025-86202849

南京田家炳高級中學：025-83432750

南京市第十二中學(高中)：025-58802688

南京市寧海中學(高中)：025-83237346

南京大學附屬中學(高中)：025-83236404

南京市第六十六中學(高中)：025-68903303

南京市第三十九中學(初中)：025-68526169

南京市第五十中學(初中)：025-86240708

南京市金陵匯文(初中)：025-86379904

南京師范大學附屬中學樹人(初中)：025-58053321

南京商業：025-83375212

南京市鼓樓區教育局紀檢工作小組：025-83230061

原標題：2019年南京市鼓樓區教育局所屬公開招聘新教師公告 寧事招公告核〔2018〕71號

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1.2019年南京市鼓樓區教育局所屬公開招聘新教師學科（專業）需求表

2.2019年南京市鼓樓區教育局所屬小學招聘語文、數學新教師報名分組安排表r.xlsx

3.2019年南京市鼓樓區教育局所屬幼兒園招聘新教師報名分組安排表r.xlsx

4.2019年公開招聘新教師學科（專業）對應專業目錄r.xlsx

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南京市鼓樓區教育局

2018年11月12日

來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201811/t20181112_5840782.html

（責任編輯：李明）