2018山東青島大學招聘80人簡章

一、招聘單位簡介

青島大學位于歷史文化名城青島，背依浮山，面向黃海，承載著深厚的傳統文化，也充滿了濃郁的時代氣息。

設有35個學院，1個醫學部，102個本科專業，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類。現有9個博士后流動站，13個一級學科博士點，78個二級學科博士點;37個一級學科碩士點，192個二級學科碩士點;擁有2種博士專業學位類型，涵蓋18個培養領域;23種碩士專業學位類型，涵蓋81個培養領域。

擁有國家重點學科2個;臨床醫學、工程學、化學、神經科學與行為學和材料科學等5個學科進入全球ESI排名前1%;系統科學和紡織科學與工程2個一級學科進入教育部全國一級學科排名前十名。

在校生46000余人，其中研究生9800余人，本科生35000余人，留學生1600余人。教職工3734人，其中，專任教師2546人，具有正高級專業技術資格者413人，副高級專業技術資格者798人。現有院士3人，外聘院士8人，長江學者8人，國家杰青11人，萬人計劃學科領軍人才2人，國家優青4人，中科院“百人計劃”人選9人，國家有突出貢獻的中青年專家4人，百千萬人才工程人選5人，教育部新世紀人才支持計劃10人，享受國務院政府特殊津貼56人，泰山學者52人。

有國家重點實驗室培育基地1個，高等學科創新引智基地1個(國家“111”計劃)，國家示范性國際科技合作基地1個，國際聯合研究中心1個，實驗教學示范中心4個，人才培養模式創新實驗區3個，特色專業7個，教育部卓越計劃試點專業7個。

目前，青大人正肩負著新的社會責任和歷史使命，秉承“明德、博學、守正、出奇”的校訓精神，緊緊圍繞“本科、學科、大學”的建設目標，立足青島、融入青島、服務青島，在山東新舊動能轉換中做出貢獻、謀求發展，堅持內涵、特色發展，在“雙”建設中尋求，向國際知名高水平大學的目標邁進。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)要求，結合工作需要，青島大學擬面向社會公開招聘中級專業技術人員79名，初級專業技術人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業;

5.應聘中級崗位的年齡在45周歲以下(1972年11月23日以后出生);應聘初級崗位年齡在40周歲以下(1977年11月23日以后出生);

6.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和青島大學人力資源處網站(http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名，電子郵件主題格式為：應聘崗位+姓名。

電子郵箱：qingdazhaopin@163.com。

報名時間：信息發布之日起7個工作日內。

報名需提交相關證明材料主要包括：

(1)《青島大學招聘工作人員報名表》(附件2);

(2)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證掃描件;

(3)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并取得相應學歷學位證書;

(4)海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》;

(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生招聘的崗位和副高級以上專業技術崗位，經批準，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內容根據專業及崗位特點確定，主要測試應聘人員的專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。

筆試時間、地點在報名結束后在青島大學人力資源處網站公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結束后及時在青島大學人力資源處網站公布。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按1：3的比例，根據招聘崗位和招聘人數按筆試成績到低分依次確定，并面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

面試總分為100分。面試主要考察應聘人員教學能力、專業知識、語言表達、儀表風度等方面的能力。面試采用試講和答辯方式進行，試講和答辯成績各占面試總成績的50%。達不到規定比例或簡化程序的招聘崗位設定最低合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定進入考察范圍人選。

(四)考察體檢

根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由到低分以1：1.2的比例確定進入考察范圍人選。考察采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

對考察合格人員，根據考試總成績由到低分按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資及福利按照國家、山東省事業單位及有關規定標準執行。

六、聯系人及聯系方式：

地址：青島市寧夏路308號青島大學人力資源處(辦公樓231室)

聯系人：姜老師紀老師

聯系電話：(0532)85951142

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2018年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2017〕46號)相關規定執行。

原標題：青島大學2018年公開招聘工作人員簡章

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青島大學招聘工作人員報名表

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表