2018廣西北海市海城區(qū)招聘教育人才公告【招85人】

為更好地貫徹落實北海市《關于實施北海人才計劃大力服務產業(yè)發(fā)展的意見》，加強北海市海城區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，教師隊伍整體素質，推進海城教育跨越式發(fā)展。北海市海城區(qū)于2018年12月至2019年3月面向“985”、“211”工程師范院校、省級以上重點師范院校和其他院校招聘教育領域人才85名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、日程安排

(一)廣西師范大學

1.2018年12月7日在廣西師范大學(雁山校區(qū))就業(yè)指導中心三樓舉辦專場宣講會;

2.2018年12月8日在廣西師范大學(雁山校區(qū))參加“廣西師范大學2018年冬季雙選會” 。

(二)廣西民族大學

2019年1月12日在廣西民族大學(西校區(qū))參加“教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇洽談會”。

(三)網絡雙選會

2019年3月20日—26日在廣西畢業(yè)生就業(yè)網參加“教育部直屬師范大學廣西籍公費師范畢業(yè)生網絡招聘活動”。

(四)本地招聘

報名截止時間2019年3月26日17:30，筆試、面試時間另行通知。

二、招聘崗位及數量

北海市海城區(qū)小學(幼兒園)各學科招聘崗位85個(詳見計劃表)。

三、招聘對象

(一)中小學正高級或副高級教師，并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。

(二)具有大學本科及以上學歷的特級教師。

(三)近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”、“名教師”、“教師”和“教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師，并具有大學本科及以上學歷。

(四)國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。

(五)國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的具有學士學位的全日制本科生。

北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。

(二)具有招聘崗位學科要求的學歷、學位。

(三)具有各招聘崗位要求的教師資格證。往屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得相應的教師資格證;2019年應屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得相應的教師資格證。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

(五)年齡一般在45周歲以下。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年11月下旬在北海市人才網(網址：www.bhrc.cn)、全國相關招聘信息網及各相關師范院校及高校媒體網站發(fā)布招聘信息，并提前通過各院校就業(yè)處廣泛發(fā)動宣傳。

(二)招聘宣講

到招聘院校召開現(xiàn)場宣講會，介紹北海的情況、招聘崗位情況及招聘的條件要求等。

(三)報名面談

1.現(xiàn)場招聘：應聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷，接受現(xiàn)場咨詢、初步了解應聘者的基本情況，符合條件的應聘人員填寫《北海市海城區(qū)招聘教育領域人才報名表》并提交，收集應聘人員材料、通知面試時間及地點。

2.本地招聘及網絡招聘：應聘者下載《北海市海城區(qū)招聘教育領域人才報名表》,于2019年3月26日前將報名資料發(fā)送至電子郵箱bh2039476@126.com或配送、直送至北海市海城區(qū)教育局人事股。經審核通過后，另行通知筆試、面試時間及地點。

(四)組織考試(面試、筆試)

1.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數與參加面試人數達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業(yè)知識，試講時間10分鐘;答辯由考核組根據試講內容及涉及相關的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現(xiàn)場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。

2.筆試：筆試內容為教育心理學。博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生不需參加筆試;985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除免費師范生)和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生面試成績合格后再參加筆試。筆試成績劃定合格分數線。

3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數線，筆試成績不計入總成績。根據總成績(總成績=面試成績)從到低分確定擬聘人員。

(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

經雙方商談同意，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績從高到低依次與應聘者商談。

(六)考察和體檢

采取多種形式，全面了解被考核人的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調適能力、日常學習工作情況、身體狀況等方面情況，全面、客觀、公正地確定被考核人的考核結果，考核合格后方可進入體檢階段。

體檢工作由北海市海城區(qū)教育局組織實施。體檢合格后予以公示。

(七)公示及審批

公示7個工作日無異議，應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證書后辦理聘用審批手續(xù);已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用審批手續(xù)。一經聘用，須與招聘單位簽訂服務協(xié)議，服務期限至少為5年(免費師范生按國家規(guī)定的服務期限)。

六、相關政策及待遇

(一)此次使用聘用教師控制數所招聘的人員按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號)文件規(guī)定執(zhí)行。

1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域內流動。跨縣流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級

(二)正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區(qū)引進人才相關待遇：

1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人20萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;

2.國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生，可享受每人15萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;

3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“教師”、“教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人10萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;

4.副高級教師、國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;

5.國內“985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生、部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科(院校優(yōu)勢學科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生、省級重點師范院校非優(yōu)勢學科但獲得校級畢業(yè)生或校級學生干部榮譽稱號的近5年畢業(yè)的全日制本科生可享受每月1000元的生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年，共3.6萬元。

6.對于以編內引進來但不享受《北海市教育領域人才引進和培養(yǎng)實施細則(試行)》規(guī)定的安家補貼政策、屬于省級重點師范院校的全日制本科生可享受每人2萬元的安家補貼，分3年發(fā)放(按月平均發(fā)放)。

7.此次招聘人員可提供住房。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：李寧麗 15107792133 0779-2039476

譚明 13197792468

地址：北海市海城區(qū)教育局(北海市海城區(qū)和平路104號)

電子郵箱：bh2039476@126.com

郵編：536000

原標題：廣西北海市海城區(qū)2018年招聘教育人才公告

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“九八五工程”“二一一工程”師范院校名單及部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科名單

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