為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略工作的實(shí)施，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取赴國內(nèi)高校公開招聘的方式選拔人才。

二、招聘崗位及職數(shù)

本次公開招聘人員185名，具體詳見《彭水自治縣2019年赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位及條件一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及對象

(一)招聘范圍

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法、法律法規(guī)和國家大政方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì);

3.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.符合崗位招聘的條件(詳見“一覽表”);

5.本次招聘崗位年齡均要求在30周歲及以下(詳見“一覽表”，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月1日;

6.自愿在彭水縣服務(wù)5周年及以上，未滿規(guī)定服務(wù)期者，不得向縣外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;

7.2019年全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年8月1日以前取得所報(bào)考專業(yè)要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證(特殊規(guī)定學(xué)科除外)。

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;彭水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名及資格審查

本次公開招聘共分兩批次八個(gè)招聘站，上一站未招聘滿的崗位延續(xù)到下一站繼續(xù)招聘，每一站剩余崗位缺額在考試結(jié)束后在彭水自治縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布(網(wǎng)站：(http://xrlsbj.psx.gov.cn/index_67.html)、下一站考點(diǎn)現(xiàn)場公布，其中第二批次剩余崗位須報(bào)市人力社保局備案。

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。分兩批次進(jìn)行。第一批次從2018年12月10日開始，具體時(shí)間地點(diǎn)(具體地點(diǎn)詳見相關(guān)校園網(wǎng))如下:

第一站：西南大學(xué)2018年 12月10日上午9：00至11：30。

第二站：湖南師范大學(xué)2018年 12月12日上午8：30至10：30

第三站：華中師范大學(xué)2018年 12月13日上午8：30至10：30

第四站：東北師范大學(xué)2018年12月15日上午8：30至10：30

第五站：陜西師范大學(xué)2018年12月17日上午8：30至10：30

第六站：四川大學(xué)2018年12月18日上午8：30至10：30

第二批次：經(jīng)第一批次招聘后，所缺崗位指標(biāo)用于第二批次公開招聘。招聘點(diǎn)設(shè)在四川師范大學(xué)和重慶師范大學(xué)。

第七站：四川師范大學(xué)2018年 12月19日上午8：30至11：30

第八站：重慶師范大學(xué) 2018年12月21日上午9：00至

17：00

每站的報(bào)名情況在當(dāng)天報(bào)名結(jié)束后，在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行張榜公布。

2.報(bào)名方式及資格審查。采取考生現(xiàn)場報(bào)名，不接受委托等其他方式報(bào)名。報(bào)名者需本人到場提交《彭水自治縣公開招聘2019年教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，本人身份證、《2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(應(yīng)屆生提供)、《2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(應(yīng)屆生提供)、畢業(yè)證和學(xué)位證書(往屆生提供)、同意報(bào)考證明(往屆生提供，由檔案所在管理機(jī)構(gòu)出具)、大學(xué)期間成績單(未記載必修課的成績單視所學(xué)全部課程為必修課，無該項(xiàng)要求的不提供)、相應(yīng)獲獎(jiǎng)材料原件和復(fù)印件各1份。

3、專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件5)審核.準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定，或經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(二)考試考核。考試考核分為專業(yè)技能測試和面試兩個(gè)部分，考生報(bào)名后根據(jù)現(xiàn)場安排當(dāng)天考試考核。

(1)專業(yè)技能測試(分值100分)

報(bào)考人員通過報(bào)名資格審查合格后到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測試。專業(yè)測試以上課的方式進(jìn)行，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容，分值100分，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場公布，考官對考生成績評(píng)定在60分以下的、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人社局備案，考生成績低于60分者不得確定為擬招聘人選。

(2)面試(分值100分)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分值100分。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)，考官對考生成績評(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說明理由;考生面試成績在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人社局備案。

(3)總成績計(jì)算。

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%(專業(yè)技能測試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))

（責(zé)任編輯：李明）