2018山西杏花嶺區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【招100人】

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”人員，應(yīng)提供相關(guān)證書，同時(shí)下載打印附件3《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。

“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“特崗農(nóng)技人員”由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年，考核合格的人員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章;“省政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員,由縣區(qū)人社局、市就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章，一并提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人退伍證、戶口本和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。

凡有下列情形的，取消應(yīng)聘資格，后果由考生承擔(dān)，涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

考生不能按時(shí)、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

考生隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個人信息的;

報(bào)名時(shí)填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、參加工作時(shí)間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

提供虛假信息，或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取考試資格的以及其它不符合報(bào)考資格條件、要求的。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在杏花嶺招考平臺另行通知。面試資格復(fù)審時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者材料信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格復(fù)審過程中有人放棄或未通過，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格復(fù)審，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員因個人原因放棄面試資格，應(yīng)盡早提出放棄面試申明，確認(rèn)參加面試資格復(fù)審人員需填寫誠信承諾書，無故放棄面試將按有關(guān)規(guī)定被記入誠信檔案。

3、面試

面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在杏花嶺招考平臺另行通知。面試結(jié)束后，以考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優(yōu)先;如筆試成績也相同，再加試一場面試，成績按面試加試成績排序。

進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的崗位，面試成績須達(dá)到65分。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。

1、體檢將參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，所需費(fèi)用考生自理。體檢相關(guān)事宜將在杏花嶺招考平臺另行通知。

2、體檢合格人員由各主管部門及用人單位組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

3、進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的考生不得隨意放棄，對隨意放棄體檢和考察的考生，將按有關(guān)規(guī)定記入誠信檔案庫。體檢、考察不合格的考生不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杏花嶺招考平臺予以公示。公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

2、按照有關(guān)規(guī)定事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，不予聘用。