根據(jù)歷城區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，貫徹落實(shí)《中共中央　國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕13號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2018年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制初中教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

2.大學(xué)本科及以上文化程度，學(xué)士及以上學(xué)位;

3.年齡在40周歲以下(1977年　12月15日以后出生);

4.具有相應(yīng)的教師資格證書;

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級乙等及以上，其中語文崗位要求普通話二級甲等及以上;

6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意(同意應(yīng)聘證明的模板見附件3)。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能應(yīng)聘(含2019屆畢業(yè)生)，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。專業(yè)工作經(jīng)歷年限可累計(jì)，以2018年12月15日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘19名事業(yè)編制初中教師，由歷城區(qū)教育局統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見《2018年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制初中教師崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年12月15日9：00　—　12月16日24：00

報(bào)名人員登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站(http：//www.licheng.gov.cn)“專題專欄-教育專欄”進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2018年12月15日11：00　—　12月17日17：00

資格初審工作由專人負(fù)責(zé)。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

(三)繳費(fèi)

通過資格初審的人員，在2018年12月15日11：00　—　12月17日24：00登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站(http：//www.licheng.gov.cn)“專題專欄-教育專欄”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)，每人40元。

繳費(fèi)人員于2018年12月20日9：00　—　筆試考試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。

擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見附件2中第6條。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)的比例最少不得低于1：3，達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

四、考試

采用先筆試、后面試的考試方法。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識。筆試成績可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站(　http：//www.licheng.gov.cn)“專題專欄-教育專欄”查詢。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，按照應(yīng)聘人員的筆試成績由到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員，成績并列的，一并納入面試范圍。

進(jìn)入面試人員及其筆試成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站(http：//www.licheng.gov.cn)“專題專欄-教育專欄”公布。進(jìn)入面試的人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，初審合格者繳納面試考試費(fèi)70元，當(dāng)場領(lǐng)取面試通知書。

2.面試

教師崗位的面試采用模擬上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段，實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言及教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

成績當(dāng)場評判，當(dāng)場宣布?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加考試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料。需提供的證明材料見附件2中第7條。資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知書。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的，將取消其面試資格。因取消面試資格或個(gè)人原因放棄面試資格出現(xiàn)的人選空缺，按照招聘崗位的筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)，成績并列的，一并納入面試范圍。

六、確定考察體檢人選

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算考試總成績。成績采用百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績由到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？荚嚳偝煽兿嗤?，則按筆試成績由到低分確定，筆試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由到低分確定。

進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試總成績在歷城區(qū)政府網(wǎng)站(http：//www.licheng.gov.cn)“專題專欄-教育專欄”公布。

七、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

(一)考察

考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對棄權(quán)、考察或體檢不合格等原因造成的空缺，經(jīng)歷城區(qū)教育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可從同招聘崗位應(yīng)聘人員中按照考試成績依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

八、聘用

考察體檢合格的擬聘用人員，在歷城區(qū)政府網(wǎng)站(　http：//www.licheng.gov.cn)“專題專欄-教育專欄”公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議后，報(bào)歷城區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

擬聘用人員按照本崗位考試成績由高到低依次選擇任教?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績由到低分依次選崗，筆試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按面試成績由到低分依次選崗。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與任教簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。對自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育局組織人事科

招聘咨詢電話：58768715　　　　58768716

十一、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站(　http：//www.licheng.gov.cn)“專題專欄-教育專欄”公布;如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站教師招聘專欄(http：//jnedu.jinan.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2018年濟(jì)南市歷城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)編制初中教師簡章

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1：2018年歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制初中教師崗位匯總表.xls

2：歷城區(qū)教育系統(tǒng)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

3：同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc

歷城區(qū)人力資源和社會(huì)局

歷城區(qū)教育局

2018年12月6日

來源：http://www.licheng.gov.cn/art/2018/12/6/art_20540_2732695.html

（責(zé)任編輯：李明）