新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)是經國家教育部批準成立的公辦性質的全日制普通本科院校。校區落戶美麗梨城——庫爾勒經濟技術開發區金河路東側與羚翔路南側交匯處，占地面積達1600畝。庫爾勒曾獲得衛生城市、國家園林城市、全國文明城市、中國十大魅力城市、全國雙擁模范城市、中國旅游城市、全國科技進步先進市、中國人居環境范例獎、國家環保模范城市、全國創建文明城市工作先進城市等多項榮譽稱號。

目前，新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)共有經濟學、管理學、文學、法學等4個學科門類，金融、國際經濟與貿易、稅收、會計、財務管理、市場營銷、人力資源管理、電子商務、旅游管理、新聞、法學等11個本科專業。為適應學院發展，現面向社會招聘工作人員，特將有關事項公告如下：

一、招聘原則及組織形式

(一)招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)組織形式

學院成立招聘工作領導小組和招聘工作小組，負責招聘工作;成立招聘工作監督小組，負責監督招聘工作的全過程。

二、招聘崗位、人數及崗位要求

(詳見附件1)

三、招聘范圍

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

四、發布招聘信息

2018年12月7日至12月28日在自治區人力資源和社會廳網(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、新疆財經大學官網(http://www.xjufe.edu.cn，下同)發布招聘信息。

五、應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力;

(五)年齡要求35周歲及以下(即1983年12月7日后出生)。

(六)具有適應崗位要求的身體條件;

(七)應聘人員必須具有相應學歷并取得相應學位。具有研究生學歷的應聘人員第一學歷須為全日制國民教育大學本科。

(八)少數民族應聘人員須提供MHK四級乙等或普通話水平測試二級乙等及以上合格證書。海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證證書。

(九)下列人員不得報考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結論的;法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

六、招聘方式和程序

(一)提交申請材料

1.參照招聘崗位(附件1)，如實填寫《崗位應聘登記表》(附件2);

2.須上傳附件材料(掃描件)：(1)已獲得的所有學歷證書、學位證書;(2)本人身份證、1寸紅底免冠照片、學生證(應屆生);崗位要求須中共(預備)黨員的，須提供所在組織部門出具的黨員證明;機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的同意報考的證明材料;

3.應聘者須將所有報名材料壓縮打包發送至1370876072@qq.com郵箱，郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+專業+應聘崗位”的形式命名(如“張三+財務管理專業+財會系輔導員)，不按照要求命名、發送即視為報名材料不符合要求，將做退回處理，所產生的一切后果由應聘人員自行承擔。請據實填寫個人信息，如有虛報和瞞報，一經查實，將取消應聘或聘用資格。

(二)資格審查

招聘工作小組對應聘者進行資格審查，并公布通過資格審查的應聘人員名單。

(三)筆試

筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試時間為120分鐘，滿分100分，占總成績的40%。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員的綜合基礎知識，筆試由學院自行組織實施。筆試結束，按照從到低分的原則，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

(四)面試

面試由學院自行組織實施，對應聘者所報崗位需要的綜合素質、組織協調和工作管理能力等進行測查。每人面試時間10-15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績的60%。面試合格分數線為60分，達不到者不得進入下一環節。

應聘人員的最終成績由筆試成績和面試成績構成，筆試成績和面試成績分別按照4:6的比例記入最終成績。

(五)體檢

擬錄用人員在規定時間和指定的醫院進行體檢，未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準》執行。體檢不合格者不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆財經大學商務學院公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(六)考察

1.新疆財經大學商務學院公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。體檢合格者應提供擬錄用人員畢業院校或原單位出具的該應聘者在校或工作期間思想政治表現材料，并加蓋或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

2.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績可依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(七)確定擬錄用人員

學院招聘工作領導小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

(八)公示

經新疆財經大學商務學院公開招聘領導小組確定的擬錄用人員，將在新疆財經大學官網予以公示7個工作日。

(九)辦理錄用手續

對公示無異議的人員，辦理錄用手續。錄用人員實行試用期制度，試用期滿后對錄用人員進行全面考核，勝任本職工作的按規定程序錄用，無法勝任本職工作的不予錄用。

七、招聘時間、地點

1.報名時間：2018年12月11日至12月28日16：00(北京時間)

2.筆試時間：2019年1月5日

3.面試時間：2019年1月12日

4.地點：庫爾勒經濟開發區金河路360號，新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)。

八、招聘工作紀律與監督

新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)2018-2019年人才招聘工作將嚴格執行公開招聘和回避制度。

(一)學院招聘工作領導小組、招聘工作監督小組和招聘工作小組人員在職員選聘過程中，涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等親屬關系或師生關系等其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，接受監督。

(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重將取消其應聘或錄用資格。對有下列行為的錄用人員，一經查實，將直接予以辭退：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的;

4.其他違反招聘要求和招聘程序的行為。

(四)對公示錄用人員持異議的可按要求提出，招聘工作小組將組織有關人員進行復議并于一周內予以答復。

九、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆財經大學商務學院在自治區人力資源和社會廳網、新疆財經大學官網及時進行公告。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會廳網、新疆財經大學官網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)人事處負責解釋。

(五)咨詢電話：0996—8773653 0996—8663160

聯系人：李老師 張老師

聯系手機：156****7782 136****8681

電子郵箱：1370876072@qq.com

原標題：新疆財經大學商務學院(庫爾勒校區)2018-2019年非專任教師人才招聘公告(聘用制)

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新疆財經大學商務學院庫爾勒校區非專任教師崗位應聘登記表

新疆財經大學商務學院庫爾勒校區非專任教師人才招聘崗位需求表

原文鏈接：http://www.xjrs.gov.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201812/t8a4ac70267918a8f01679c6f19af00ef.html

（責任編輯：李明）