2018貴州遵義市實驗幼兒園第一分園選調教師公告【招14人】
(四)成績計算
1.考核成績按百分制計算，其中試講占60%，結構化面試占40%。
成績由高到低按1:1比例確定進入體檢環節人選(考核成績名次末位并列的，試講成績高者確定為體檢人選)，同一職位實際參加考核的考生人數與選調計劃數僅為1:1或低于1:1的，其考核成績必須達到80分及以上，方能進入下一環節。
試講和面試若因報考者個人原因出現的缺考、違紀、棄權等情況由報考者自行承擔后果。進入體檢環節人員名單將在遵義市教育局、遵義市實驗幼兒園網站上公布。
考核成績在向社會公布時,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致選調單位無法聯系進行下一環節，視為自動放棄。
(五)體檢
體檢工作由選調單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》人社部發[2016]140號規定執行。
體檢時間由選調單位或其主管部門另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
(六)考察
體檢合格人員，確定為考察對象。
考察工作由選調單位具體負責組織實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現不符合選調條件和資格的，視為考察不合格，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
(七)公示和辦理調動
1.公示
經考核、體檢、考察合格的人員，在遵義市人力資源和社會局網站進行為期7天的公示，接受社會監督。
2.辦理調動
公示合格的考生，由選調單位報遵義市人力資源和社會局辦理調動審批手續。審批手續完成以后選調單位與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。
五、紀律監督
選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業單位選調有關規定嚴肅處理。
六、其他事項
調動后相關待遇按遵義市事業單位專業技術人員聘任待遇執行，其他未盡事宜由公開選調工作領導小組研究確定。
監督電話:0851-28981750(市紀委監委第九紀檢監察組)
0851-28662627(遵義市人社局)
0851-28252110(遵義市教育局)
咨詢電話:0851-28793030(遵義市實驗幼兒園第一分園行政辦公室)
原標題：遵義市實驗幼兒園第一分園2018年面向全市公開選調幼兒教師的公告
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遵義市學前教育教師發展中心
2018年12月19日
原文鏈接：http://www.zyrs.gov.cn/web/14661/494299.html
（責任編輯：李明）
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