2019江蘇鹽城市鹽都區農村義務教育招聘新教師公告【招100人】

為適應教育事業發展需要，進一步優化師資隊伍結構，鹽城市鹽都區農村義務教育(均為全額撥款事業單位)現決定公開招聘新教師100人。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，經市人社局核準，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具備報考崗位要求的資格條件;

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行;

6.志愿在鹽城市鹽都區從事教育教學工作不少于5年;

7.鹽城市范圍內公辦在編教師不得參加應聘。

二、報名

(一)所有考生均采用現場報名的方式，每位報考者限報考一個崗位，不得代報

1.報名時間：2019年1月7日-2019年1月9日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

2.報名地點：鹽城市鹽都區教育局一樓西會議室(鹽城市鹽都新區日月路1號)。

(二)報名注意事項及資格審查

1.報考者報名時須提交下列材料的原件和復印件：

①填寫好的《2019年鹽都區農村義務教育公開招聘新教師報名登記表》(右上角粘貼本人近期小一寸免冠正面彩照1張);

②本人身份證(原件和復印件);

③畢業證書(原件和復印件，2019年應屆畢業生暫不提供);

④教師資格證書(原件和復印件，或持有擬取得相應教師資格證書證明，2019應屆畢業生暫不提供);

⑤畢業生雙向選擇就業推薦表(原件和復印件);

⑥畢業生就業協議書或報到證(原件和復印件);

⑦個人近期小一寸免冠正面彩照1張(背面寫上姓名、學科)。

以上材料原件初審后即歸還報考人員，其他復印件按規定存檔。

2.報考人員在規定時間內到報名地點報名，區教育局對報考人員進行資格審核。所有招聘崗位均設1:3開考比例，崗位招聘數與通過資格審核人數達不到1:3的，經市人社部門同意后可適當降低開考比例，或相應核減直至取消招聘崗位計劃數。報考被取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的職位。

3.通過報名資格審查的考生，按規定參加考試(具體時間、地點另行通知)并繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函〔2003〕91號)。

4.報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

三、考試科目、時間和實施辦法

1.考試分筆試和面試。

2.筆試考試工作由區人社局和教育局統一組織，筆試采用閉卷方式，試卷滿分100分，設60分合格線，主要考查相應學科的專業知識。筆試時間、地點見準考證，報考人員憑身份證、準考證參加。筆試結束后，在筆試合格者中，依據筆試成績按崗位聘用計劃數1:3的比例，從到低分確定參加面試人員，末位同分者一并入圍。筆試成績在鹽城市鹽都區教育局網站(http://www.yandu.gov.cn/Front_jy/)進行公布，報考人員可憑身份證查詢。

3.資格復核。面試前，區人社局和教育局對進入面試人員進行資格復核，凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。

4.面試考試工作由區人社局和教育局共同組織實施，面試人員憑筆試準考證和身份證參加。面試總分為100分，設60分合格線。語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、信息和心理健康教師崗位等學科面試采用上微型課方式，總分100分。音樂、體育和美術學科面試采用上微型課+專業技能測試方式，其中音樂和美術學科上微型課和專業技能測試分值分別為60分和40分，體育學科上微型課和專業技能測試分值分別為40分和60分。上微型課主要考查課堂教學能力，由評委組根據招聘學科崗位選擇相應教材命題，統一提供教材，應聘者在規定時間和指定地點封閉進行備課、上微型課。專業技能測試考查方式面試前通知。

5.總成績計算方法：總成績按筆試成績50%和面試成績50%計入。

6.本次招聘考試不指定參考資料，不授權任何機構組織考前培訓。

四、體檢、考察

1.按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據總分從到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績高者;若總分相同，筆試和面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式、地點另行通知)。參加體檢人員名單及其面試成績將在鹽城市鹽都區教育局網站公布。

2.體檢工作由區教育局統一組織實施，體檢費用個人自理。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》和有關文件規定執行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由區教育局組織考察。

3.因體檢、考察不合格等原因出現空缺時，按總成績從到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

4.對體檢和考察合格的人員進行公示。根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在鹽城市鹽都區教育局網站公示7個工作日。公示期間如個人自愿要求放棄，或經查實不符合招聘條件被取消而出現的空缺崗位仍按總成績從到低分依次遞補(遞補方法與確定體檢考察人員方法相同)。

五、選崗

選崗按總成績從到低分的順序進行(選崗順序方法與確定體檢考察人員方法相同)，具體崗位選崗前在鹽城市鹽都區教育局網站公布，選崗工作由區人社局、教育局共同組織，選崗時間地點另行通知。未按時到現場或在現場未選擇者，視作自動放棄聘用資格。選崗結束后不再遞補。

六、聘用

1.對公示無異議人員，辦理有關聘用手續。擬聘新教師須在2019年8月10日前攜畢業證書、教師資格證書和畢業生就業報到證三份材料原件到鹽城市鹽都區教育局報到，逾期不能提供的，取消聘用資格。2019年8月10日前持筆試和面試雙合格證書者視同具有教師資格證書，但須在2019年12月31日前提供教師資格證書原件，逾期未能提供者，取消聘用資格，中止聘用關系。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或發現不符合招聘條件的，不予辦理聘用手續。

2.聘用新教師實行6個月試用期(2019年應屆畢業生試用期1年)，試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

3.簽訂協議后放棄聘用或在鹽城市鹽都區從教服務期未滿5年申請辦理調出、辭職者，承擔相應的違約責任。

七、回避

報考人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

八、紀律監督

本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。本次招聘公告及相關信息可登陸鹽城市鹽都區教育局網站和鹽城市鹽都區人力資源和社會局網站(http://www.yandu.gov.cn/Front_rsj/)查詢。

監督舉報電話：0515-88425016(區紀委第四派駐組)

咨詢電話：0515-88426227(區教育局組織人事科)

0515-88426131(區人社局人事管理科)

原標題：2019年鹽都區農村義務教育公開招聘新教師公告

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