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2018四川南充市市屬教育事業(yè)單位考調(diào)公告【招25人】

六、體檢

體檢工作由考調(diào)單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

(一) 體檢人員確定

根據(jù)考調(diào)名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),分崗位從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,則按最后一科考試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如最后一科考試成績(jī)也相同,則采用加試面試的辦法確定體檢人員。下同。

(二) 體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三) 體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充人事考試網(wǎng)上公告。 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四) 復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,(如遞補(bǔ)體檢人員出現(xiàn)成績(jī)并列則按采用本條第(一)款的辦法確定體檢遞補(bǔ)人員)。

七、考察

由考調(diào)單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬調(diào)動(dòng)人員,并在南充人事考試網(wǎng)上和考調(diào)單位公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考調(diào)崗位、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)局進(jìn)行審核確認(rèn),但在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬調(diào)動(dòng)或調(diào)動(dòng)人員資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公告公示無(wú)異議人員由考調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬調(diào)動(dòng)人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考調(diào)條件的所有材料原件及個(gè)人檔案)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。南充市人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員的報(bào)考資格和本次考調(diào)的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或未能通過(guò)終審被取消聘用資格出現(xiàn)的考調(diào)名額空額,不再遞補(bǔ)。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)的擬調(diào)動(dòng)人員,取得調(diào)動(dòng)人員資格,并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及上編等手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)局或主管部門(mén)出具的《南充市事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)介紹信》,通知調(diào)動(dòng)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以考調(diào)單位書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期(以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料或不能按規(guī)定時(shí)間辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的以及通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其調(diào)動(dòng)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)考調(diào)中,應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十一、特別提示

(一)考調(diào)過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由考調(diào)單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、調(diào)動(dòng)的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本公告要求的考調(diào)條件系指從報(bào)名起至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合考調(diào)條件及要求。

(四)考調(diào)單位、主管部門(mén)和南充市人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

筆試及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0817-2810030

公告、政策咨詢(xún)電話(huà):0817-2809232 2815039

面試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件4考調(diào)單位電話(huà)

監(jiān)督電話(huà):0817-2819660(南充市人力資源和社會(huì)局監(jiān)察室)

原標(biāo)題: 南充市市屬教育事業(yè)單位2018年公開(kāi)考調(diào)工作人員公告

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2018年公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2018年公開(kāi)考調(diào)工作人員筆試范圍及參考資料一覽表

2018年公開(kāi)考調(diào)工作人員面試方式及主要范圍一覽表

2018年公開(kāi)考調(diào)單位基本情況一覽表

南充市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)考信息表

南充市人力資源和社會(huì)局

2018年12月21日

來(lái)源:http://www.ncpta.gov.cn/newsDetail/4570.html

(責(zé)任編輯:李明)

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