2015年貴州省施秉縣吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才公告【16人】

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　　為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》(黔東南黨辦發(fā)〔2012〕20號(hào))、《黔東南州基層人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》(黔東南黨辦發(fā)〔2013〕26號(hào))、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào))和我縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意， 2015年我縣面向社會(huì)公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才16名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　此次人才引進(jìn)工作在施秉縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由施秉縣委組織部、施秉縣人力資源和社會(huì)局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、引進(jìn)原則

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇智選拔的用人機(jī)制。

　　三、引進(jìn)崗位

　　詳情見附表《施秉縣2015年公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

　　四、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　(一)引進(jìn)對(duì)象及條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，具有良好的道德品行;

　　2.年齡在18周歲及以上(1997年2月26日及以前出生)，35周歲及以下(1980年2月26日及以后出生);相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及以上、全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上年齡放寬至45周歲及以下(1970年2月26日及以后出生);

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

　　4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　4.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外);

　　5.在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見習(xí)期、試用期除外)的;

　　6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　7.未具備招聘崗位所要求的資格條件的;

　　8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　五、引進(jìn)程序

　　此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試(專業(yè)測(cè)評(píng))、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)(http://www.qdn.gov.cn/)、黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)( http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)、施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.sbrs.gov.cn/)等向社會(huì)公布引進(jìn)的單位、崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

　　本次人才引進(jìn)信息發(fā)布官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)。

　　六、報(bào)名方式及要求

　　報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員進(jìn)入“黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)( http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)”報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　報(bào)考人員可在2015年2月26日9:00至3月2日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期1寸免冠正面彩色證件照(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫《施秉縣2015年公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《施秉縣2015年公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名登記表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員隱瞞真實(shí)信息和提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)于2015年3月4日17:00前打印《報(bào)名登記表》一式兩份用于資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》(第二代，下同)。考生應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)與施秉縣人力資源和社會(huì)局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為 2015年2月26日9：00至3月4日17:00。

　　(1)網(wǎng)上資格初審由施秉縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格初審部門及工作人員對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在48小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。資格初審部門及工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《施秉縣2015年公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才實(shí)施方案》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2015年3月2日17:00前)可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過資格初審的人員，資格初審部門及工作人員須下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名登記表》，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由資格初審部門提出申請(qǐng)，經(jīng)施秉縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，追究初審有關(guān)人員責(zé)任，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　(2)通過資格審核的報(bào)考人員，如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名)有誤的，須本人向施秉縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)施秉縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后方可修改。

　　(3)2015年3月2日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于《報(bào)名登記表》信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于 2015年3月3日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和崗位不得修改)，資格初審工作在2015年3月4日17：00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

　　3.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》

　　網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，由施秉縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在施秉縣人民政府網(wǎng)(http://www.qdnsb.gov.cn/)、施秉縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.sbrs.gov.cn/)公布需參加筆試的事業(yè)單位招聘崗位及代碼，需要參加筆試的報(bào)考人員于2015年3月22日上午9：00至3月26日17:00期間，登錄“黔東南人力資源社會(huì)網(wǎng)”(http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。

　　七、考試方式

　　(一)考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行：

　　1.同一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上(含1:3)的采取筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試(專業(yè)測(cè)試)分值各為100分;

　　2.同一個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，面試(專業(yè)測(cè)試)分值為100分。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。筆試考務(wù)工作由施秉縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　1.筆試考試科目

　　(1)應(yīng)聘管理崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《綜合知識(shí)》

　　(2)應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試考試內(nèi)容為：《專業(yè)知識(shí)》

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　　2.筆試考試時(shí)間：2015年3月28日上午9:00 —11:00