2018江蘇省連云港職業技術學院赴高校招聘高層次人才6人公告公告【招6人】

(三)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核銷崗位招聘計劃。對少數未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。

六、考試

考試采取面試形式，由連云港職業技術學院負責組織實施。面試成績滿分為100分，合格線為60分。當天面試全部結束后，面試成績統一公布，并由連云港職業技術學院以電話或短信等方式告知應聘人員。

如果招聘崗位資格復審合格人數超過招聘崗位擬聘用人數20倍(不含20倍)的，面試前加試筆試，筆試科目為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格人員中，根據筆試成績從到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：20的比例確定參加面試人選，筆試成績不帶入面試環節。

面試時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定參加體檢人員。如考試成績相同，對成績相同的人員組織加試，方式另定。體檢由招聘單位組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員由招聘單位按照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施考察。

八、公示

根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會網、連云港職業技術學院網站予以公示，公示期為　7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補。

九、聘用

對公示無異議人員，由連云港職業技術學院按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

十、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。

(二)連云港職業技術學院將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)聘用人員須于2019年8月31日前取得相應的學歷和學位證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀律、監督

連云港職業技術學院紀委監察室對本次招聘工作實施全程監督。監督舉報電話：0518-85985011。